-
逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
中國電器科學研究院股份有限公司隸屬于中央直管國有重要骨干企業(yè)——中國機械工業(yè)集團有限公司，是國內(nèi)日用電器行業(yè)專業(yè)技術服務的龍頭企業(yè)，致力于提升電器產(chǎn)品質(zhì)量，為電器產(chǎn)品質(zhì)量提升提供整體解決方案。中國電研是國家首批轉制科研院所，股票代碼為中國電研688128，前身為始建于1958年的第一機械工業(yè)部廣州電器科學研究所。中國電研形成了以基礎共性技術研究為支撐的科技創(chuàng)新體系，以技術標準創(chuàng)新為引領的行業(yè)服務模式，深耕“質(zhì)量技術服務、智能裝備、環(huán)保涂料及樹脂”三大業(yè)務領域，為電器產(chǎn)品質(zhì)量提升提供整體解決方案，構建了獨特的競爭優(yōu)勢。
組織架構管理
崗位編制體系
員工關系管理
人事流程配置
報表統(tǒng)計分析
績效考核管理
薪資考核管理
考勤排班管理
招聘入職管理
人才發(fā)展管理
升級打造一體化人力資源管控平臺，規(guī)范人力資源應用，將過去繁瑣的人事事務性工作轉變?yōu)槿鞒叹€上化處理，幫助HR由事務性人力資源管理工作者向高價值戰(zhàn)略性職能轉型。
以智能化人力資源管理建設為目標，通過智能報表快速聚合企業(yè)所有人力數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)可視化的人力資源管理分析，為高層決策提供實時、科學的人力資源數(shù)據(jù)支撐。
建立全局人力資源數(shù)字化工作場所，打造企業(yè)統(tǒng)一的人力資產(chǎn)運營平臺，實現(xiàn)企業(yè)與各業(yè)務系統(tǒng)或各部門之間HR數(shù)據(jù)的實時共享，隨時知曉企業(yè)人力資源運營狀況。
組織架構管理
支持企業(yè)靈活搭建可視化組織體系，通過拖拽式組織控件敏捷應對業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整；同時可一鍵穿透不同層級組織信息，滿足企業(yè)精細化組織管理需求，助力管理者清晰掌握組織全貌，高效調(diào)用組織資源。
員工關系管理
圍繞員工“入轉調(diào)離”實現(xiàn)人事業(yè)務管理閉環(huán)，將繁瑣的線下手工工作全部轉為線上自動化流轉，數(shù)字化提升人事管理效率；系統(tǒng)支持內(nèi)置不同勞動合同模板，自帶電子簽章功能，幫助企業(yè)一站式線上完成員工勞動合同的簽署。
薪酬績效管理
根據(jù)不同業(yè)態(tài)管理需要，支持多組織、多賬套薪酬管理方案，靈活支撐大型集團多套薪資績效體系的落地，績效考核結果數(shù)據(jù)可應用于員工工資及獎金核算，實現(xiàn)績效與薪資數(shù)據(jù)的智能聯(lián)動，提高薪資核算效率。
報表統(tǒng)計分析
可靈活配置各類人力資源報表，輔助企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策；通過清晰直觀的可視化圖表，立體化透視企業(yè)人才結構、人力資本、人才持續(xù)競爭力等情況，構建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略藍圖。
