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逾千家企業(yè)的成功應用經驗
為您提供最適配的eHR解決方案
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天津利安隆成立于2003年,是一家全球優(yōu)秀的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,2017年登陸A股(股票代碼:300596)上市,其主要產品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產品U-pack。天津利安隆擁有6個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、河北衡水基地、廣東珠?;?、內蒙古赤峰基地,并通過設立于歐洲、美國、香港、日本的子公司和華南、華東、華北的辦事處,以及在日本、韓國、美國、德國、意大利、西班牙、英國、俄羅斯等地設立品牌分銷商,來共同構建覆蓋全球客戶的服務網絡。目前,天津利安隆已在歐洲安特衛(wèi)普、美國俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地設立物流倉庫,旨在打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速配送,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
組織管理
人才檔案
人事流程
考勤假期
薪酬福利
績效考核
人才招聘
培訓考試
數(shù)據(jù)分析
權限設置
多端自助
依托紅海eHR打造“以員工體驗為中心”的多終端自助服務平臺,解決天津利安隆員工辦理人力事務時“往返跑、多次跑、用時長” 難題,實現(xiàn)各種基礎性人力事務的跨區(qū)域、跨時間查詢及自助辦理,全面提升員工事務處理效率及員工滿意度。
打造業(yè)務一體化、數(shù)據(jù)一體化的人力資源管理智慧平臺,智能聚合全平臺數(shù)據(jù)源,并通過靈活的報表建模工具,實現(xiàn)多樣化業(yè)務報表的一鍵輸出,以及可視化企業(yè)人力數(shù)據(jù)的動態(tài)圖形呈現(xiàn),深度多維剖析企業(yè)人才結構、人力資本投入等情況,為天津利安隆人力資源戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
人才檔案
360°聚合員工全職業(yè)生命周期所形成的“入轉調離”異動數(shù)據(jù),動態(tài)生成員工數(shù)字檔案,助力企業(yè)領導者清晰掌握員工成長軌跡,挖掘潛在人才。
薪酬福利
可根據(jù)不同組織、部門、崗位、員工薪酬結構,靈活定義各項工資項目核算規(guī)則組建專屬薪酬解決方案,一鍵實現(xiàn)考勤、績效、個稅、社保公積金等數(shù)據(jù)的智能調取以及員工薪酬的精準核算。
培訓考試
搭建覆蓋培訓需求收集、培訓計劃實施、培訓過程跟蹤、培訓成果檢驗、培訓數(shù)據(jù)分析為一體的數(shù)字化培訓管理平臺,助力企業(yè)高效開展培訓工作,多維度挖掘員工潛力,全面提升員工綜合素質,增強市場競爭力。
人事流程
高效覆蓋企業(yè)各類人事業(yè)務場景,有力支撐人力資源六大模塊工作事務的快速運轉,全方位驅動企業(yè)實現(xiàn)人力業(yè)務全流程的數(shù)據(jù)閉環(huán),提高組織管理效能。