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一體化人力資源管理軟件紅海eHR重新定義人力資源管理
融合領(lǐng)先一代的數(shù)字化技術(shù)，十二大模塊，百余項功能，重塑HR工作價值，全面助力企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
紅海eHR重新定義人力資源管理
融合領(lǐng)先一代的數(shù)字化技術(shù)，十二大模塊，百余項功能，重塑HR工作價值，全面助力企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
整合分散的業(yè)務(wù)模塊，從核心人力管理到戰(zhàn)略人才管理，從招聘入職到離職退休，實現(xiàn)人力資源全模塊功能一體化布局，所有業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)互通，實現(xiàn)智能聯(lián)動，打通人力資源管理業(yè)務(wù)閉環(huán)，為企業(yè)人力決策提供實時、全面、精準的數(shù)據(jù)支持，洞悉企業(yè)的組織、人事全局。
底層數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，表單填報數(shù)據(jù)自動帶出，保障數(shù)據(jù)填報效率與質(zhì)量
所有流程審批數(shù)據(jù)實現(xiàn)智能關(guān)聯(lián)，信息異動自動更新，無需人工重復(fù)操作
具備sap、peoplesoft等主流廠商大容量、多系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移能力，安全高效保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行
全局數(shù)據(jù)穿透，點擊任意門戶、組織、報表數(shù)據(jù)數(shù)可層層鉆取到所有模塊關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)
支持與企業(yè)內(nèi)部app，以及微信、企業(yè)微信、釘釘?shù)纫苿悠脚_的無縫對接
與企業(yè)現(xiàn)有ERP、OA、CRM等第三方系統(tǒng)對接，實現(xiàn)系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)的完美整合
支持單點登錄，只需要登陸一次即可訪問任何相互信任的集成應(yīng)用系統(tǒng)
產(chǎn)品功能組件化設(shè)計，支持新的字段、模塊、模板、流程、圖表、報表、績效方案等的二次開發(fā)，適配企業(yè)發(fā)展各個階段
強大的流程引擎，規(guī)則引擎、表單引擎貫穿系統(tǒng)，可快速適配企業(yè)個性化業(yè)務(wù)場景需求
系統(tǒng)中任意模塊信息表，均可通過配置，靈活定義展現(xiàn)條件、展現(xiàn)格式和展現(xiàn)字段
支持全模塊信息關(guān)聯(lián)查詢，自定義信息篩選維度，滿足企業(yè)復(fù)雜信息查詢場景
支持對非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)以及圖片類數(shù)據(jù)的語義分析和內(nèi)容提取能力，為產(chǎn)品智能化提供關(guān)鍵技術(shù)基礎(chǔ)
AI智能問詢機器人，滿足人力資源管理場景中語音對話、業(yè)務(wù)咨詢、身份識別等各種智能場景
智能算法，經(jīng)過海量HR數(shù)據(jù)逐層訓(xùn)練、優(yōu)化模型，幫助產(chǎn)品實現(xiàn)精準的人崗匹配
提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值
紅海云一體化人才管理平臺，覆蓋人力資源全模塊的功能和全終端的應(yīng)用，一套系統(tǒng)，十項全能。模塊間業(yè)務(wù)功能聯(lián)動，避免關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)反復(fù)操作，形成全鏈業(yè)務(wù)閉環(huán)。同時也避免重復(fù)購買多套系統(tǒng)，形成數(shù)據(jù)孤島。
滿足發(fā)展過程中多變的需求
紅海eHR系統(tǒng)配套了紅海云PaaS平臺，打通底層技術(shù)服務(wù)能力，快速響應(yīng)，可以以極短的開發(fā)周期，滿足企業(yè)多種個性化需求，以及在不同發(fā)展階段的需求動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)敏捷開發(fā)和快速迭代，為企業(yè)提供深度場景化解決方案。
驅(qū)動智能決策與洞察
紅海eHR系統(tǒng)通過串聯(lián)人力資源業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)觸點，基于數(shù)據(jù)建立科學(xué)的人力資源分析、鑒證、預(yù)測能力，將過去基于經(jīng)驗的決策過程，升級為數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，指導(dǎo)選、用、育、留所有環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
一體化人力資源管理軟件
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