-
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
卡爾丹頓服飾股份有限公司成立于1993年，卡爾丹頓集品牌建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造和零售管理于一體，采用連鎖化零售經(jīng)營模式，目前已在全國開設(shè)數(shù)百間連鎖店鋪，成功創(chuàng)建國內(nèi)知名的高端商務(wù)經(jīng)典男裝品牌——卡爾丹頓（KALTENDIN）
假勤管理
薪酬績效管理
報表自定義
流程管理
移動端
數(shù)據(jù)填報
指標(biāo)預(yù)算管理
實現(xiàn)總部與各連鎖門店數(shù)據(jù)集中管控，高效精準(zhǔn)地管理分散的人員考勤與薪酬問題。
建立統(tǒng)一集中的人力資源管理平臺，實現(xiàn)總部與各連鎖門店人力資源數(shù)據(jù)高度共享。
實現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化，為集團(tuán)優(yōu)化資源配置和決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)填報
全國各門店可通過移動端填報銷售數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動匯總各門店、各區(qū)域每天的銷售數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)上報的效率和準(zhǔn)確度。
指標(biāo)預(yù)算管理
可在系統(tǒng)內(nèi)按門店、區(qū)域逐級分解銷售指標(biāo)，并且進(jìn)行實時監(jiān)控調(diào)整，做到指標(biāo)的嚴(yán)格管理，促進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成。
考勤管理
移動考勤與指紋考勤相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范全公司考勤，無需店長、督導(dǎo)逐級手工統(tǒng)計，極大地減少事務(wù)性工作量。
薪資管理
支持各門店按不同的提成點配置個性化薪資賬套，滿足服飾行業(yè)復(fù)雜提成制薪資需求，極大地提高了薪資管理效率。
