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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗
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北方礦業(yè)有限責(zé)任公司是中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司所屬中國北方工業(yè)有限公司的全資子公司，致力于海外礦產(chǎn)資源開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營、礦產(chǎn)品貿(mào)易及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資等，擁有多個大型海外礦山，并初步建成銅鈷、鉑鈀、黃金等礦產(chǎn)資源開發(fā)基地，與國際大型金屬供應(yīng)商、國內(nèi)大型冶煉廠及金屬加工企業(yè)建立并保持穩(wěn)固合作關(guān)系，是中國銅產(chǎn)品重要供應(yīng)商、鈷產(chǎn)品主要供應(yīng)商。
組織管理
員工管理
干部管理
考勤管理
薪資管理
績效管理
招聘管理
培訓(xùn)管理
人才發(fā)展
統(tǒng)計分析
自助服務(wù)
創(chuàng)新用戶體驗，構(gòu)建員工全職業(yè)生命周期的人力資源數(shù)字化平臺，全面梳理優(yōu)化人力業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)人才選用育留管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化運(yùn)營。
打造集“業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)管控”等功能為一體的人力資源管理信息系統(tǒng)，形成統(tǒng)一集中，而不失個性兼容的集團(tuán)化管理標(biāo)準(zhǔn)，以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)和流程標(biāo)準(zhǔn)體系，全面提升人力資源管理效率和服務(wù)水平。
紅海eHR打通北方礦業(yè)的人力資源管理信息通道，同步反映業(yè)務(wù)場景，動態(tài)呈現(xiàn)組織架構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和人才配置等情況，有效支持人力資源管理決策，實現(xiàn)對公司戰(zhàn)略落地的有力承接。
干部管理
在線實現(xiàn)動議、民主推薦、考察、任職等管理流程，實時掌握干部人才隊伍建設(shè)的流轉(zhuǎn)進(jìn)度，滿足干部選拔任用“全紀(jì)實”管理要求；支持對干部團(tuán)隊進(jìn)行決策沙盤模擬，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍建設(shè)。
人才發(fā)展
內(nèi)嵌人才測評工具，根據(jù)員工綜合素質(zhì)測評結(jié)果自動識別核心高潛人才，戰(zhàn)略解碼人才發(fā)展規(guī)劃；智能關(guān)聯(lián)崗位勝任力模型及培訓(xùn)模塊，針對各項勝任力差距設(shè)置對應(yīng)培訓(xùn)提升課程，落實高層次科技人才培養(yǎng)體系。
企業(yè)戰(zhàn)略決策
通過搭建企業(yè)高管門戶首頁，以可視化BI報表引擎，快速聚合全局人力分析數(shù)據(jù)，清晰透視企業(yè)人才結(jié)構(gòu)分析、成本分析、競爭力分析等情況，使高層管理者全盤掌握人事數(shù)據(jù)信息，支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展決策。
績效管理
建立全局考核指標(biāo)庫，可對各部門員工及海外子公司員工靈活設(shè)定績效考核模板，多維度滿足不同績效考核方案；支持對績效考核目標(biāo)溝通、確定、評估、執(zhí)行等全流程的線上化處理，上下對齊組織發(fā)展目標(biāo)，落地企業(yè)戰(zhàn)略決策。
