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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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華南康復(fù)集團(tuán)是涵蓋投資實(shí)業(yè)、醫(yī)院管理、康復(fù)科研、醫(yī)技人員培訓(xùn)、康復(fù)醫(yī)學(xué)技術(shù)咨詢等主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型殘疾人康復(fù)醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)。華南康復(fù)集團(tuán)從成立發(fā)展至今，設(shè)立了10家專業(yè)康復(fù)醫(yī)院、1家特殊教育學(xué)校、1家養(yǎng)老院，推動(dòng)了華南地區(qū)殘疾人康復(fù)事業(yè)的發(fā)展,為近30萬(wàn)殘疾人提供了康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，得到各級(jí)政府、各級(jí)殘聯(lián)的高度認(rèn)可。
組織架構(gòu)管理
員工入轉(zhuǎn)調(diào)離
智能考勤排班
薪資福利管理
人事流程審批
績(jī)效考核管理
在線考試培訓(xùn)
個(gè)人移動(dòng)平臺(tái)
統(tǒng)計(jì)分析
清晰的層級(jí)式組織架構(gòu)及員工基礎(chǔ)信息的全方位記錄管理，輔助對(duì)人才選、育、用、留的決策，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人力資源配置，充分發(fā)揮人力資源價(jià)值。
信息系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)人事管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流轉(zhuǎn)，打造統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源共享服務(wù)平臺(tái)，提升HR的業(yè)務(wù)處理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的高效協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。
搭建全面的企業(yè)組織管理平臺(tái)，整合原先分散的人員信息，形成集團(tuán)型企業(yè)的集中管控體系，多維度立體分析人力資源數(shù)據(jù)，建立科學(xué)的人才管理機(jī)制。
人事管理
有效梳理和規(guī)范員工基本信息的管理流程，線上化操作方式實(shí)現(xiàn)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)更新，確保信息維護(hù)的及時(shí)性；HR首頁(yè)智能提醒合同簽訂等待辦人事業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效、規(guī)范的基礎(chǔ)人事信息管理。
薪資福利管理
根據(jù)不同薪資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式自定義設(shè)置多個(gè)工資賬套，實(shí)現(xiàn)多種薪酬模式的統(tǒng)一化管理；全平臺(tái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)部可自動(dòng)提取考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)參與薪酬核算，規(guī)避手工導(dǎo)入產(chǎn)生數(shù)據(jù)錯(cuò)漏的風(fēng)險(xiǎn)。
流程審批
可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，自定義配置請(qǐng)假、出差、加班、轉(zhuǎn)正、工資審批等各項(xiàng)流程，省去傳統(tǒng)手工流程審批的繁瑣步驟，提升人事管理效率。
統(tǒng)計(jì)分析
提取系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，多層級(jí)數(shù)據(jù)穿透，全方位整合集團(tuán)各項(xiàng)人力資源信息，以宏觀的角度為人力戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
