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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事高性能改性工程塑料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的中資科技型企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于低壓電器、汽車(chē)、LED、廚電等領(lǐng)域，其中在電子電器中高端尼龍改性材料領(lǐng)域，市場(chǎng)占有率更是位居亞洲第一。本松新材料建廠初期即引進(jìn)了日本精益管理體系及“敬天愛(ài)人，追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，現(xiàn)擁有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德國(guó)進(jìn)口全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備、自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)，目標(biāo)發(fā)展成為高性能改性工程塑料解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者。截止2019年底本松新材料總投資4億，2019年一期投資2億元的蕪湖工廠投入建設(shè)，2018年銷售成績(jī)?yōu)槎惽?.74億元，目前擁有13條自動(dòng)化生產(chǎn)線。
組織成長(zhǎng)軸
全維度人員檔案
電子合同
選聘管理
內(nèi)外部人才庫(kù)
考勤薪資管理
員工福利管理
個(gè)性化報(bào)表配置
系統(tǒng)對(duì)接
以成熟的技術(shù)對(duì)接方案集成內(nèi)部已有OA、ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)智能歸檔，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的深度交互融合；強(qiáng)力數(shù)據(jù)穿透配合報(bào)表自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，省去線下手工信息采集的繁瑣步驟。
通過(guò)一體化管理平臺(tái)有效梳理人才結(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃內(nèi)外部人才庫(kù)，盤(pán)活企業(yè)人才池，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，極致發(fā)揮人力資本價(jià)值。
靈活敏捷的可配置化功能模塊應(yīng)用，支持標(biāo)準(zhǔn)化功能延展，高可塑性業(yè)務(wù)邏輯自適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，賦能本松新材料人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)進(jìn)程。
組織成長(zhǎng)軸
通過(guò)搭建層層遞進(jìn)的組織架構(gòu)關(guān)系，可一鍵留存并導(dǎo)出組織架構(gòu)圖，反映組織成長(zhǎng)軸，溯源企業(yè)發(fā)展步伐；組織崗位相互穿透，可實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息的同步修改更新，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程。
全維度人員檔案
以人為維度建立360員工卡片式檔案結(jié)構(gòu)，通過(guò)全局角度查詢透析員工基礎(chǔ)人事檔案、薪酬福利、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等信息，同時(shí)均可穿透至明細(xì)數(shù)據(jù)源，一覽員工成長(zhǎng)歷程。
選聘管理
可根據(jù)年度定崗定編，生成動(dòng)態(tài)年度招聘計(jì)劃，規(guī)范企業(yè)人才選聘流程；支持建立備選崗位人才庫(kù)、青苗庫(kù)以及目標(biāo)挖掘人才庫(kù)，通過(guò)完整的外部人才庫(kù)提高簡(jiǎn)歷復(fù)用率，做好充足的備用人才儲(chǔ)備。
報(bào)表應(yīng)用
豐富的報(bào)表組件應(yīng)用，可隨企業(yè)所需實(shí)現(xiàn)報(bào)表格式的零代碼配置，簡(jiǎn)易式操作向?qū)Ы档蛨?bào)表開(kāi)發(fā)門(mén)檻，同時(shí)貫穿組織人事、選聘、考勤、薪資等全人力業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，可隨時(shí)隨地查看企業(yè)數(shù)據(jù)總覽。
