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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
400-100-5265
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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
日通汽車物流（中國）有限公司成立于2008年，是世界十強(qiáng)綜合物流公司之一的日本通運(yùn)株式會(huì)社旗下的全資子公司，其在廣州永和、花都和南沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別建有物流中心，且在廣州保稅物流園區(qū)擁有服務(wù)進(jìn)出口倉庫。日通汽車物流主要為東風(fēng)日產(chǎn)、豐田等160余家汽車及汽車零部件企業(yè)提供全國性的運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送包裝、進(jìn)出口海和空貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù)，并憑借多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成熟的生產(chǎn)、物流管理體制，為客戶提供全方位、高質(zhì)效的專業(yè)服務(wù)。
門戶角色權(quán)限
組織員工管理
智能假勤管理
薪資福利管理
流程審批管理
報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析
移動(dòng)員工自助
以可視化人事流程搭配自定義審批層級(jí)條件、人員和方向，滿足日通汽車物流對(duì)于入離調(diào)轉(zhuǎn)自動(dòng)化、流程化、聯(lián)動(dòng)化和無紙化審批要求，推動(dòng)企業(yè)高效處理各項(xiàng)人力業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)組織業(yè)務(wù)協(xié)同與溝通效率的提升。
基于強(qiáng)大靈活的報(bào)表引擎，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高層所需決策報(bào)表的快速響應(yīng)，配合智能分析工具的深度應(yīng)用，助力日通汽車物流搭建以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)作為決策支持的數(shù)字化平臺(tái)。
通過與釘釘?shù)募山换?，?shí)現(xiàn)平臺(tái)信息資源的互通互聯(lián)。在信息共享理念的基礎(chǔ)上搭建員工自助平臺(tái)，激活企業(yè)員工溝通新渠道的開啟，促進(jìn)日通汽車物流人力資本管理新升級(jí)。
門戶角色權(quán)限
系統(tǒng)根據(jù)高管、經(jīng)理、HR、員工四種不同角色配置不同門戶首頁，賦予不同角色靈活的權(quán)限設(shè)置，形成對(duì)系統(tǒng)每個(gè)功能的精細(xì)化分配和高度把控，幫助企業(yè)不同人員快速實(shí)現(xiàn)權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)管理和信息查詢。
組織員工管理
可穿透式組織架構(gòu)，支持由組織到部門、部門到崗位、崗位到員工數(shù)據(jù)信息的層層嵌透，全面滿足從組織發(fā)展歷程到員工個(gè)人檔案信息的敏捷穿越，有效助力HR提高解決人力事務(wù)效率。
智能假勤管理
支持根據(jù)不同考勤對(duì)象，自定義設(shè)置考勤方案、考勤規(guī)則以及打卡方式，滿足病假、事假、加班、調(diào)班等多種考勤事務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，全方位實(shí)現(xiàn)可視化考勤管理。
薪資福利管理
內(nèi)置靈活多變的薪資核算公式向?qū)?，讓傳統(tǒng)計(jì)算模式突破常規(guī)操作，實(shí)現(xiàn)從中文邏輯到函數(shù)公式的一鍵轉(zhuǎn)化，輕松賦予無函數(shù)基礎(chǔ)的HR精準(zhǔn)設(shè)置薪資計(jì)算公式的能力，推動(dòng)薪資核算進(jìn)程的快速升級(jí)。
