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連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)HR管理解決方案
連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)一邊要面對(duì)企業(yè)日益增長(zhǎng)的擴(kuò)張需求，另一邊還需要面對(duì)跨區(qū)域，多門(mén)店，人員分散，甚至多品牌多業(yè)務(wù)線的人力資源管理，如何對(duì)分散的員工實(shí)現(xiàn)集中管控，成為重中之重。
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)HR管理解決方案
連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)一邊要面對(duì)企業(yè)日益增長(zhǎng)的擴(kuò)張需求，另一邊還需要面對(duì)跨區(qū)域，多門(mén)店，人員分散，甚至多品牌多業(yè)務(wù)線的人力資源管理，如何對(duì)分散的員工實(shí)現(xiàn)集中管控，成為重中之重。
高兼容性的組織架構(gòu)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)連鎖企業(yè)門(mén)店多、業(yè)務(wù)變化快的集中敏捷管理
矩陣式組織管理，可按行政架構(gòu)、品牌架構(gòu)、成本架構(gòu)等緯度管理匯報(bào)關(guān)系和成本關(guān)系
支持員工分類(lèi)管理，滿(mǎn)足對(duì)在職/兼職人員的分類(lèi)管理需求
員工可歸屬于不同的在職單位與合同簽訂單位，適配不同業(yè)務(wù)管理需求
跨區(qū)域假勤規(guī)則的差異化設(shè)置，智能排班，適配不同地區(qū)門(mén)店的個(gè)性化考勤管理需求
各地考勤數(shù)據(jù)無(wú)需店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)逐級(jí)匯報(bào)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，自動(dòng)匯總
規(guī)范假勤管理流程，假勤數(shù)據(jù)自動(dòng)留檔，可動(dòng)態(tài)查詢(xún)
智能排班，可根據(jù)門(mén)店選擇個(gè)體輪班、班組輪班、隨機(jī)排班、閑忙時(shí)排班等多種排班方式
支持門(mén)店獨(dú)立薪資賬套，社保公積金等同步歸屬地政策，落實(shí)門(mén)店歸屬地差異化管理
支持按員工崗級(jí)、門(mén)店、產(chǎn)品、品牌、銷(xiāo)售達(dá)成率等參數(shù)緯度自定義個(gè)性化提成方案
支持多個(gè)成本中心發(fā)放單位的歸屬統(tǒng)計(jì)，便于下屬組織和條線的成本分?jǐn)?/p>
與個(gè)稅新政配套的個(gè)稅管理功能，讓薪資核算更便捷
實(shí)現(xiàn)從培訓(xùn)需求、課程實(shí)施到效果分析的培訓(xùn)全過(guò)程管理
可自定義培訓(xùn)計(jì)劃，支持課程必修或員工選修的不同模式
員工可隨時(shí)隨地參與培訓(xùn)課程，自動(dòng)留存培訓(xùn)記錄，關(guān)聯(lián)員工晉升考評(píng)
考試平臺(tái)支持題庫(kù)管理和試卷設(shè)計(jì)，考試結(jié)果電腦評(píng)閱，自動(dòng)評(píng)分
提供便捷的課程評(píng)價(jià)反饋渠道，助力培訓(xùn)體系全面優(yōu)化
數(shù)據(jù)填報(bào)助手，構(gòu)建門(mén)店數(shù)據(jù)采集渠道，可按需配置數(shù)據(jù)采集個(gè)性化報(bào)表，解決人工上報(bào)效率低、易出錯(cuò)、核準(zhǔn)量大的難題
不同區(qū)域、門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)預(yù)算與實(shí)際采集數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)對(duì)比，即時(shí)調(diào)整指標(biāo)方案
支持與CRM、分銷(xiāo)系統(tǒng)等無(wú)縫對(duì)接，避免重復(fù)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作
