全面適配信創(chuàng)生態(tài)
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作為人力資源管理的核心組成部分，人力資源發(fā)展戰(zhàn)略不僅是企業(yè)長遠規(guī)劃的基石，更是引領(lǐng)企業(yè)走向成功的重要保障。那么，人力資源發(fā)展戰(zhàn)略有哪些特點？
1.全局視角
制定企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略時，首要任務(wù)是為企業(yè)整體戰(zhàn)略提供支持，包括市場運營戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略、生產(chǎn)戰(zhàn)略以及財務(wù)戰(zhàn)略等不同職能領(lǐng)域的目標和方向。此外，還需要對企業(yè)人力資源的整體發(fā)展進行指導，從而推動相關(guān)活動并進行適當約束。不過，這種全局性并不意味著忽視局部或具體的問題，尤其是當某一局部問題可能對整體發(fā)展產(chǎn)生重大影響時，必須予以足夠重視。因此，在全局指導框架下，企業(yè)需要依次關(guān)注戰(zhàn)略全局問題、人力資源總體發(fā)展問題、局部對全局的影響，以及局部中的重要問題。
2.長期規(guī)劃
人力資源發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)著眼于企業(yè)人力資源的長遠發(fā)展，重視其對企業(yè)未來經(jīng)營戰(zhàn)略的長期影響，而非局限于短期內(nèi)的即時問題。一般來說，企業(yè)制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的時間跨度通常為10年甚至更長時間。制定長期戰(zhàn)略的核心在于深入分析人力資源系統(tǒng)，預測未來發(fā)展環(huán)境和趨勢，并繪制長遠規(guī)劃藍圖，而不是關(guān)注人力資源發(fā)展的具體操作細節(jié)。
3.層次劃分
人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的層次性體現(xiàn)在多個方面。首先，對于大型企業(yè)而言，人力資源戰(zhàn)略可在不同組織層級上分別制定，例如總公司、分公司和子公司等。其次，根據(jù)戰(zhàn)略內(nèi)容的不同，人力資源發(fā)展戰(zhàn)略可以分為總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等層次。此外，還可以按照時間維度，將戰(zhàn)略分為長期、中期和短期等不同層次，以便逐步執(zhí)行和調(diào)整。
4.重點明確
在制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略時，企業(yè)需要面對眾多影響因素和問題。然而，鑒于資源和時間的有限性，不可能在戰(zhàn)略規(guī)劃中解決所有問題，因此必須識別出對人力資源發(fā)展影響最大的關(guān)鍵因素和主要矛盾。通過聚焦這些重點問題，戰(zhàn)略規(guī)劃才能更精準地發(fā)揮其應(yīng)有的效用。
5.指導功能
有效的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)明確未來一段時間內(nèi)企業(yè)人力資源的發(fā)展方向、目標以及實現(xiàn)目標的路徑和策略，從而為企業(yè)人力資源活動提供指導。這種戰(zhàn)略規(guī)劃的作用并不在于詳細羅列具體的實施計劃，而在于為后續(xù)的具體行動提供一個清晰的框架和方向。
6.靈活應(yīng)變
人力資源發(fā)展戰(zhàn)略在指導實際行動時，需要考慮外部環(huán)境的變化以及內(nèi)部資源和條件的限制。因此，戰(zhàn)略的適應(yīng)性至關(guān)重要。這種適應(yīng)性要求企業(yè)在人力資源戰(zhàn)略的制定過程中，根據(jù)動態(tài)的外部環(huán)境和內(nèi)部因素調(diào)整策略，確保戰(zhàn)略與實際需求和條件相吻合。
7.可實施性
一旦企業(yè)選擇了某一發(fā)展戰(zhàn)略，就需要確保具備執(zhí)行的能力。也就是說，企業(yè)要評估自身是否有足夠的資金、物資等資源來支持戰(zhàn)略的實施。如果戰(zhàn)略的可行性存疑，就需要擴展研究范圍，尋找獲取必要資源的方法，或者重新選擇與現(xiàn)實條件更匹配的戰(zhàn)略。值得注意的是，若企業(yè)在戰(zhàn)略實施初期缺乏明確的行動計劃，這可能意味著所選擇的戰(zhàn)略不可行。
8.接受程度
一個人力資源發(fā)展戰(zhàn)略能否順利實施，往往取決于與企業(yè)相關(guān)的利益團體是否對該戰(zhàn)略的選擇表示滿意并愿意支持。這些利益團體可能包括股東、客戶、合作企業(yè)、管理層、政府機構(gòu)、社區(qū)和員工等。雖然要贏得所有利益團體的全力支持幾乎不可能，但至少需要獲得主要利益相關(guān)者的認可。在實施戰(zhàn)略之前，企業(yè)必須充分評估并盡量減少來自其他利益團體的反對意見，以降低執(zhí)行過程中的阻力，確保戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。
