全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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彈性提前退休政策為職工提供了更大的靈活性，允許他們根據(jù)個(gè)人需求選擇適合的退休時(shí)間。那么，職工如何在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交提前退休申請(qǐng)？企業(yè)在此過(guò)程中需履行哪些職責(zé)呢？
按《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》規(guī)定：
職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月，以書(shū)面形式告知所在單位。
所在單位應(yīng)不晚于職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月，按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)，如實(shí)提供退休時(shí)間申請(qǐng)書(shū)等材料。
