生育獎(jiǎng)勵(lì)假是有工資的。
“帶薪產(chǎn)假”是勞動(dòng)法規(guī)定的;“獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假”是地方計(jì)劃生育條例規(guī)定的。
勞動(dòng)法規(guī)定的“帶薪產(chǎn)假”有社保中的生育保險(xiǎn)津貼,由生育津貼補(bǔ)貼用人單位。如果該女職工的工資比較高,那女職工工資-生育津貼 的差額部分由用人單位支付工資。
地方計(jì)劃生育條例實(shí)施規(guī)定的“獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假”,沒(méi)有生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼給用人單位,需要用人單位來(lái)承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)假的女職工工資。