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生病了請病假是合情合理的，一般來說企業(yè)也不會不批員工的病假。然而，林子大了什么鳥都有，弄虛作假的員工也是有的，有的員工為了不扣工資或者少扣工資就虛構(gòu)病假，拿假的證明來請病假。那么，人事怎樣查病假真假？病假條真假怎么分辨呢？
1、一般來說，要查閱病假單持有人的病歷，需要先檢查病假單的主診醫(yī)生是否簽署，并確認醫(yī)院掛號處是否蓋章。可以通過比對病歷和病假單的筆跡來核對它們之間的真實性；
《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
2、可以直接向該醫(yī)院查詢病假單的真實性。
在進行民事活動時，民事主體應(yīng)遵守法律法規(guī)及公序良俗。一方若以欺詐手段使對方在未意識到真實情況下做出民事法律行為時，受欺詐方有權(quán)向人民法院或仲裁機構(gòu)申請撤銷。
