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小企業(yè)需要人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施嗎？
小企業(yè)需要人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施嗎？人力資源作為一個(gè)公司持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，日漸被管理人員所重視。如何充分利用人力資源，并做到有效管理，已經(jīng)成為HR經(jīng)理的必修課。
2017-03-15
HR軟件?實(shí)施步驟有哪些？事實(shí)上，即使HR軟件在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，但仍然存在部分企業(yè)在實(shí)施HR軟件后并沒(méi)有達(dá)到企業(yè)預(yù)期的效果，所以今天通過(guò)對(duì)以下幾個(gè)步驟進(jìn)行詳細(xì)講解，從而來(lái)幫助HR高層更好地實(shí)施HR系統(tǒng)。
2017-03-14
HR系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃失敗的常見(jiàn)原因有哪些？
HR系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃失敗的常見(jiàn)原因有哪些？隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，HR系統(tǒng)已經(jīng)逐步邁入各類型企業(yè)內(nèi)部，成為優(yōu)化人力資源管理體系的重要工具。然而，在這些企業(yè)中往往會(huì)存在HR系統(tǒng)項(xiàng)目被擱置，甚至被停止運(yùn)行的情況。所以，本文將對(duì)大部分HR系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃失敗最常見(jiàn)的原因進(jìn)行評(píng)述和分析。
2017-03-09
HR軟件實(shí)施成功的關(guān)鍵有哪些？ 軟件實(shí)施離不開(kāi)這七點(diǎn)
HR軟件實(shí)施成功的關(guān)鍵有哪些？為了幫助企業(yè)最大限度地提高人力資源管理水平和人力資源管理效率，企業(yè)在實(shí)施HR軟件時(shí)，需要特別注意以下7點(diǎn)：
2017-03-09
企業(yè)hr系統(tǒng)周密、詳實(shí)、可行的實(shí)施計(jì)劃是成功進(jìn)行HR系統(tǒng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通?？煞譃橐韵?個(gè)步驟。
2017-03-08
hr系統(tǒng)如何快速上線？這8個(gè)關(guān)鍵不能小瞧！
面對(duì)信息化技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代，每個(gè)企業(yè)都希望趕上數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，并通過(guò)相應(yīng)的系統(tǒng)軟件來(lái)優(yōu)化企業(yè)管理。而人力資源管理則是此次優(yōu)化中最熱門(mén)的對(duì)象，很多企業(yè)紛紛選擇上線hr系統(tǒng)?軟件來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。但在這股浪潮中，有的企業(yè)能夠成功將系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推行，當(dāng)然，也有不少企業(yè)急匆匆進(jìn)行系統(tǒng)上線，卻沒(méi)有很好地將系統(tǒng)運(yùn)行起來(lái)。
2017-03-08
如何成功實(shí)施并應(yīng)用HR信息系統(tǒng)？基于BPR思想的大膽嘗試
BPR理論可以對(duì)HR信息系統(tǒng)實(shí)施中遇到的人員設(shè)置、工作流程進(jìn)行重新安排等問(wèn)題，提出可供參考的解決方案，無(wú)疑掃清了阻礙HR信息系統(tǒng)順利實(shí)施的許多不利因素。
2017-03-07
eHR系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)用中，BPR思想的必要性有哪些？
eHR系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)用中，BPR思想的必要性有哪些？從目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐來(lái)看，結(jié)合國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的管理水平現(xiàn)狀，應(yīng)該說(shuō)，eHR系統(tǒng)的實(shí)施，需要結(jié)合BPR思想。具體來(lái)說(shuō)，這種必要性體現(xiàn)在以下方面：
2017-03-07
eHR系統(tǒng)軟件實(shí)施成功，為人力資源工作帶來(lái)的改變有哪些？
eHR系統(tǒng)軟件實(shí)施成功，為人力資源工作帶來(lái)的改變有哪些？我們都知道，eHR系統(tǒng)軟件實(shí)施成功能為企業(yè)帶來(lái)很多好處，那對(duì)于處理人力資源管理事務(wù)的人力部門(mén)而言，又有什么改變呢？
2017-03-07
上線eHR系統(tǒng)的流程是怎么樣的 職能部門(mén)應(yīng)該做什么？
構(gòu)建以流程為核心的組織機(jī)構(gòu)管理和職位管理模塊，不僅需要軟件技術(shù)實(shí)現(xiàn)的支持，更需要eHR產(chǎn)品供應(yīng)商深入理解企業(yè)的管理流程，擁有一套成熟的流程梳理方法論。
2017-03-01
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
