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當前，工資軟件已經成為很多企業(yè)管理薪酬的必備工具了，其中也包括國有企業(yè)。那為了讓更多的國企能夠受益，我們今天就來講講國企工資軟件要如何選購。
2022-06-16
當今，國企為了響應國家數(shù)字化要求，都紛紛開啟關于搭建人力資源管理解決方案的計劃，從而實現(xiàn)人力管理方式上的轉變和提高人力事務管理效率。那市面上的人事軟件如此之多，國企又該從哪些方面進行選型判斷呢？
2022-05-13
隨著近些年國內SaaS云的興起，HCM軟件除了本地私有化部署外，又衍生出了一種更加簡單的部署方式，就是saas。只不過對于國企而言，由于對人力數(shù)據安全性和穩(wěn)定性有一定的要求，所以他們會更傾向于本地私有化部署。那么，國企在HCM軟件選型過程中除了關注部署方式外，還會關注哪些方面呢？
2022-04-22
當前，無論是民營企業(yè)還是國企、央企，它們都在進行人力資源數(shù)字化改革來激活企業(yè)活力，讓企業(yè)脫離了層層禁錮，更具有競爭活力！ 但是由于市面上明顯針對國企央企為對象的eHR系統(tǒng)管理軟件相對較少。那么，國企央企如何挑選eHR系統(tǒng)管理軟件？
2021-11-18
國企改革以來釋放了輕流動性，甚至國企人才流失的問題，但是放在整個人才市場上看，國企的人員流動性明顯低于整體市場水平。同時，基于市場價值差，骨干人才的流動明顯高于普通員工的流動，也說明國企在激勵機制和淘汰機制上的效用有待提升。在此現(xiàn)狀下，國企急需一套eHR管理系統(tǒng)解決內部人力資源管理問題，那么，國企eHR管理系統(tǒng)哪家好用？應該如何挑選呢？
2021-11-08
以移動互聯(lián)網、大數(shù)據、云計算為代表的信息技術蓬勃發(fā)展，逐步在人力資源管理領域得以廣泛應用，倒逼管理和經營思路轉變。國有國企人力資源管理的變革中，人力資源管理不應當作為專業(yè)化行政管理的一個簡單模塊，除了進行員工的行政管理，更應當成為國企運營管理的有機組成部分，從組織整體運營策略出發(fā)對員工的招聘、培訓、使用和激勵進行整體規(guī)劃。目前，國有國企有著大量的行政事務工作，這樣往往需要耗費大量人工來完成，所以一些管理意識較強的國有國企便紛紛上線人事系統(tǒng)。那么，人事系統(tǒng)有哪些適合國企用的？
2021-10-18
事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)如何選擇一款適合企業(yè)的？
事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。隨著信息化時代的到來，事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)幾乎成了事業(yè)單位發(fā)展過程中的必備軟件，因為一款合適的事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)能夠幫助事業(yè)單位簡化工作流程，提高辦公效率，建立標準的管理制度，還能夠顯著的提升員工的工作效率，獲得更大的價值回報。
2021-08-20
國企人力資源管理系統(tǒng)上線，需要注意的內容有哪些？
眾所周知，國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱，在國民經濟的關鍵領域和重要部門中處于支配地位，并為確保國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展發(fā)揮著重大作用。在國企的發(fā)展過程中，人力資源管理對于企業(yè)的發(fā)展往往發(fā)揮著重要的作用，而在現(xiàn)代數(shù)字化的人力資源管理發(fā)展進程中，人力資源管理系統(tǒng)在激活組織人事管理，提升組織人效，革新管理理念，優(yōu)化管理流程，加強內外聯(lián)系等方面都起著關鍵性作用，同時也能有效推動國有企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略建設。
2020-07-09
國企人力資源管理存在著與私企、民企不一樣的問題，比如對人才管理重視度不夠，對企業(yè)信息化建設沒有規(guī)劃等，ehr軟件在國企中的實施并不順暢，那么，國企應該如何做好ehr系統(tǒng)建設呢？
2018-11-09
企事業(yè)單位如何選擇好用的OA移動辦公系統(tǒng)？
異地辦公對于處在上升階段的企業(yè)來說，是常有的事。OA移動辦公系統(tǒng)作為移動辦公需求催生的產物，正是解決異地辦公問題的最佳工具。那么企事業(yè)單位應該如何在眾多辦公產品中選擇合適自己的OA移動辦公系統(tǒng)呢？
2017-09-12
