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喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
古代喪假與現(xiàn)代喪假政策區(qū)別是什么？HR你對比過嗎？
對于考勤管理假期中的喪假，大部分HR可能只知道當(dāng)前所實行的喪假政策是什么樣的，卻不知它其實在古代也是...
2021-12-10
一般來講，企業(yè)的考勤假期都會與薪酬管理相掛鉤，所以作為考勤假期中的一環(huán)——喪假，也是與員工薪酬有著...
2021-12-10
對于考勤管理假期中的婚喪假，大多數(shù)員工都會有問題想問。比如工“婚喪假假期包含法定節(jié)假日和公休日嗎？...
2021-12-09
在日常的考勤假期管理中，喪假事務(wù)的處理HR還是相對較少的，這也造成部分HR對于喪假相關(guān)政策規(guī)定并沒有那...
2021-12-09
員工喪假待遇有哪些？相信大多數(shù)HR都了解，但是卻很少去進(jìn)行整理。事實上，現(xiàn)行我國法律政策關(guān)于員工喪假...
2021-12-09
喪假是很多勞動者都難免會遇到的，每個勞動者對這些都應(yīng)該有一定了解，畢竟生老病死是人之常情。那么，當(dāng)...
2021-12-09
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喪假有明確的親屬范圍，不在親屬范圍內(nèi)的，都是不能批喪假的，如果企業(yè)出于人道主義批了，那多半也是批的事假。另外，喪假規(guī)定還包括了喪假天數(shù)。那么，直系親屬和非直系親屬喪假幾天是怎么規(guī)...
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病假需要提供病假證明書或者醫(yī)院的收費發(fā)票，產(chǎn)假也需要提供結(jié)婚證和準(zhǔn)生證等，任何一種類型的請假都是需要一定的材料證明的。那么，喪假需要什么材料證明呢？喪假提交什么材料才能獲得批準(zhǔn)呢？
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家里親人去世需要處理喪葬事宜就需要請喪假，員工向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)請喪假一般都不會遭到拒絕，但是，喪假扣不扣工資就是一個問題了，如果算是事假，那就是要扣的。到底喪假扣工資嗎？喪假工資怎么算？
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喪假一般幾天？國外的一些國家，喪假是沒有明確的天數(shù)的，那在我國法律法規(guī)對于喪假幾天假期是否有明確規(guī)定呢？那么，中國職工的喪假假期幾天呢？會不會因為親屬的親密關(guān)系不同而喪假長短也不...
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按照勞動法規(guī)定，職工是依法享有喪假的，但是，并不是任何親朋好友的去世都能請一個喪假，喪假的親屬范圍是有嚴(yán)格的規(guī)定的，到底喪假的范圍指的是哪些親屬呢？
前段時間，“為父奔喪被辭退”事登上熱搜，所以“企業(yè)喪假怎么休”的話題也存在相關(guān)討論。那么，HR你是否真的知道企業(yè)喪假該怎么休呢？
根據(jù)1980年原國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，勞動者其父母、配偶、子女死亡時，單位應(yīng)酌情給予員工1～3天的婚喪假，如果路...
事業(yè)單位喪假規(guī)定是什么？HR看看這些...
生老病死是人生常態(tài)，也是大自然的規(guī)律，所以人類建立了關(guān)于喪假的相關(guān)國家法律。那么，對于事業(yè)單位來講，它的喪假規(guī)定究竟是什么呢？
現(xiàn)實中，因考勤管理假期與企業(yè)發(fā)生的勞動糾紛案例很多。所以，今天我們就來看看關(guān)于“申請喪假未批，卻以曠工開除違法不？”這個案例，看看企業(yè)該行為是否真的違法。
喪假政策規(guī)定表現(xiàn)在哪？《中華人民共...
眾所周知，喪假就是因有喪事而請的假，下面我們就來看看《中華人民共和國勞動法》是怎么規(guī)定喪假的？
對于大部分企業(yè)來講，當(dāng)員工申請喪假時，都會同意員工請假并給予相應(yīng)的假期。但是，也存在部分企業(yè)，只顧著自身利益，而不考慮員工個人需求，從而拒絕員工申請喪假需求，...