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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
ehr人力管理系統(tǒng)的價格是多少？現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇企業(yè)ehr人力管理系統(tǒng)，那么企業(yè)ehr人力管理系統(tǒng)對于大多數(shù)企業(yè)來說，到底有沒有這個價值?是否值得企業(yè)花費那么多金錢去購買呢?隨著經(jīng)濟發(fā)展的成熟，大環(huán)境的惡化，企業(yè)間的競爭日趨白熱化，人力資源管理這個以前被冷落的部門，受到越來越多企業(yè)的關(guān)注。目前市面上的ehr人力管理系統(tǒng)非常之多，參差不齊，價格不一。不同品牌和型號的ehr人力管理系統(tǒng)，在軟件的穩(wěn)定性、行業(yè)適用性、軟件的費用、功能模塊等環(huán)節(jié)有較大區(qū)別。
ehr人力管理系統(tǒng)價格看哪幾個方面？
1、ehr人力管理系統(tǒng)的品牌
國外的品牌，如SAP、Oracle等，價格肯定貴，這是其經(jīng)過這么多年的發(fā)展及豐富的功能、經(jīng)驗等決定的，其主要對象是成熟、跨國的大型集團。目前我們國內(nèi)眾多的企業(yè)選擇的還是國內(nèi)品牌，一些老牌ehr人力管理系統(tǒng)專業(yè)廠商，產(chǎn)品經(jīng)過了國內(nèi)市場的檢驗，是挺值得企業(yè)選購的。
2、ehr人力管理系統(tǒng)的架構(gòu)
ehr人力管理系統(tǒng)現(xiàn)在最火的架構(gòu)是saas軟件，屬于輕量級ehr人力管理系統(tǒng)，價格相對便宜，按年、按人數(shù)、模塊等收費，小微企業(yè)等需求簡單的可以選擇此類。另一類架構(gòu)是C/S部署，屬于重量級ehr人力管理系統(tǒng)，一般價格相對較貴，一次買斷，數(shù)據(jù)安全性極高，支持定制、二開，一般有規(guī)模企業(yè)適合此類。
3、ehr人力管理系統(tǒng)的功能模塊
ehr人力管理系統(tǒng)涵蓋人力資源的所有模塊，如人事基礎(chǔ)、培訓(xùn)管理、考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、就餐消費、移動應(yīng)用、報表分析等等。模塊數(shù)越多，價格越貴，企業(yè)可以按需購買。
4、ehr人力管理系統(tǒng)的使用人數(shù)
本地部署的ehr人力管理系統(tǒng)是買斷性質(zhì)，不會因人數(shù)增加而增加費用。但是SAAS類軟件，是租賃性質(zhì)，按人按模塊按年收費的，所以企業(yè)人數(shù)越多，使用SAAS的性價比就越低，因此企業(yè)選型時要嚴格注意。
最后，對于這種ehr人力管理系統(tǒng)，報價大約是多少呢?ehr人力管理系統(tǒng)比較便宜的報價是幾萬，但是幾十萬的ehr人力管理系統(tǒng)，甚至是上百萬的ehr人力管理系統(tǒng)也是存在的，如何購買哪一種價格的ehr人力管理系統(tǒng)就需要看這個企業(yè)是否有足夠的金錢去購買這些管理軟件，因為價格越是高的管理軟件就說明這個軟件的功能就是強大，能夠給企業(yè)帶來的利潤，方便也是更多的，如果是中小型企業(yè)就完全沒有必要花那么多的錢去購買一個功能龐大的管理軟件，但是對于一些大型企業(yè)來說，去購買多功能的，可以定制的ehr人力管理系統(tǒng)是非常有必要的。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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