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行業(yè)資訊
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?如今,越來越多的企業(yè)也將報(bào)表系統(tǒng)納入人力資源管理中,它的作用也被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可。那由于市面上的報(bào)表系統(tǒng)類型過多且質(zhì)量參差不齊,所以今天為大家推薦幾個(gè)在選型方面的建議,避免陷入錯(cuò)誤的選型中。
1.報(bào)表系統(tǒng)選型建議有哪些?要追求實(shí)用功能,切忌浮夸
如今很多廠商為了追求營(yíng)銷賣點(diǎn),開發(fā)了很多花里胡哨的功能,把報(bào)表系統(tǒng)產(chǎn)品包裝得華麗而復(fù)雜,但其實(shí)這些功能大部分都不實(shí)用。所以,報(bào)表系統(tǒng)選型切忌功能的泛化,功能要追求的是實(shí)用性,而不是浮夸性。并且一般功能多的報(bào)表系統(tǒng),其設(shè)計(jì)也會(huì)更加復(fù)雜,對(duì)系統(tǒng)操作水平的要求也更高,不利于普及使用。
2.報(bào)表系統(tǒng)選型建議有哪些?注重系統(tǒng)的集成性
報(bào)表系統(tǒng)不是單一而存在的,在企業(yè)信息化建設(shè)中,報(bào)表系統(tǒng)往往需要與企業(yè)內(nèi)部其他相關(guān)系統(tǒng)如薪酬管理系統(tǒng)、人才管理系統(tǒng)、排班管理系統(tǒng)進(jìn)行集成,才能發(fā)揮報(bào)表系統(tǒng)的價(jià)值。所以,企業(yè)在選型報(bào)表系統(tǒng)時(shí),一定要深入了解廠商的集成能力,最好看看有沒有成功案例。
3.報(bào)表系統(tǒng)選型建議有哪些?注重系統(tǒng)的二次開發(fā)與升級(jí)技術(shù)
選擇報(bào)表系統(tǒng)不能將目光短暫地停留在當(dāng)前,還得考慮企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。很多企業(yè)在一開始選型時(shí)考慮不周,到了企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,原有的系統(tǒng)已經(jīng)滿足不了需求了,又得重現(xiàn)上線新的系統(tǒng)。
因此,在報(bào)表系統(tǒng)選型時(shí),盡可能選擇可以支持二次開發(fā)和升級(jí)的系統(tǒng),這么做主要是為了節(jié)約以后頻繁更換系統(tǒng)軟件造成的成本,如果因?yàn)楣δ懿粔蛴枚鴵Q系統(tǒng),那你要支付的就不僅僅是系統(tǒng)本身的錢,還有培訓(xùn),實(shí)施等帶來的一系列的成本。
4.報(bào)表系統(tǒng)選型建議有哪些?重點(diǎn)把握系統(tǒng)演示的機(jī)會(huì)
報(bào)表系統(tǒng)屬于企業(yè)長(zhǎng)期投資的項(xiàng)目,事關(guān)內(nèi)部管理,要有足夠深入的了解才能選擇購買。所以在選型時(shí)多對(duì)比幾家供應(yīng)商,僅憑他們口頭的介紹是不足夠的,有很多的廠商都是提供免費(fèi)上門演示的,因此供應(yīng)商上門演示時(shí),不僅要看產(chǎn)品,還要看該售前人員的能力水平和服務(wù)態(tài)度等。
總之,在報(bào)表系統(tǒng)選型過程中,企業(yè)不僅僅要關(guān)注自身的需求是否在供應(yīng)商的產(chǎn)品上得到滿足和實(shí)現(xiàn),同時(shí)還要了解供應(yīng)商能夠?yàn)槠髽I(yè)提供哪些方面的服務(wù)和體驗(yàn),這樣才能保證雙方順利溝通和合作,避免簽約后發(fā)生矛盾。
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