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重磅消息！2025年起，病退取消！10月20日，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授劉宏在接受采訪時(shí)表示，病退政策具有較多限制，涉及年齡和特定人群。例如，男性需年滿50歲，女性需年滿45歲，還需滿足至少15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)要求。部分地區(qū)如河北、福建的規(guī)定更為嚴(yán)格，僅適用于在國(guó)有或集體企業(yè)中工作滿10年的員工。同時(shí)，病殘津貼則不受這些限制。
10月18日，人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》。該辦法明確，自2025年1月1日起，企業(yè)職工在達(dá)到法定退休年齡前，若因病或非因工致殘且被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取病殘津貼。自該辦法實(shí)施后，自1978年起施行的“病退”政策將停止執(zhí)行。
近期國(guó)家調(diào)整了退休年齡，推遲了退休年限，這引發(fā)了許多人對(duì)自身健康能否支撐到退休的擔(dān)憂。病殘津貼政策的推出，實(shí)際上是對(duì)退休政策改革的補(bǔ)充，為公眾提供更多保障。東南大學(xué)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保障研究中心主任張曉指出，過(guò)去病殘職工的保障主要體現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)和殘疾人福利政策中，這些政策在保障的科學(xué)性和合理性上并不夠精準(zhǔn)。此次在養(yǎng)老保險(xiǎn)中設(shè)立病殘津貼，使社會(huì)保障體系更加科學(xué)和規(guī)范，并為未來(lái)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策的制定提供了基礎(chǔ)。
然而，申請(qǐng)病殘津貼并不是沒(méi)有限制。根據(jù)《辦法》，所需資金將由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。中國(guó)政法大學(xué)社會(huì)法研究所所長(zhǎng)婁宇對(duì)人民日?qǐng)?bào)健康客戶端記者表示，該政策主要鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員盡早參保，為未來(lái)的失能風(fēng)險(xiǎn)和老齡風(fēng)險(xiǎn)做好準(zhǔn)備。病殘津貼金額由繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資決定，參保繳費(fèi)即使時(shí)間短也可獲得一定金額的病殘津貼，但金額可能較低；而繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、基數(shù)高的參保人，其病殘津貼金額也將相應(yīng)增加。
病退與病殘津貼有什么區(qū)別？
病殘津貼政策與傳統(tǒng)的“病退”政策有著顯著的不同。首先，病殘津貼取消了對(duì)年齡和人群的嚴(yán)格限制，使得更多的人群能夠受益。與此相對(duì)，傳統(tǒng)的“病退”政策對(duì)于年齡有嚴(yán)格的要求，例如男性需年滿五十周歲，女性需年滿四十五周歲。其次，病殘津貼的申請(qǐng)條件和程序更加簡(jiǎn)化和明晰，申請(qǐng)人只需被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力即可申請(qǐng)按月領(lǐng)取津貼，而不再受限于退休年齡的規(guī)定。自2025年1月1日起，隨著病殘津貼政策的全面實(shí)施，傳統(tǒng)的“病退”政策將被逐步替代。
