-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人事管理軟件的作用有哪些？目前，人事管理軟件在生活當中能夠得到廣泛的應(yīng)用，主要是因為這類軟件能夠給企業(yè)的管理工作帶來更多的便利，人事管理系統(tǒng)單指匯集成功企業(yè)先進的人力資源管理理念，并且具備各種經(jīng)驗和實踐的技巧與信息技術(shù)實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的管理，從而能夠為中國企業(yè)使用人力資源管理解決各種各樣的方案。
1.人事管理軟件實現(xiàn)遠程辦公
人事管理軟件能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)跨地域辦公，人事HR管理軟件基于服務(wù)器模式BS架構(gòu)，使各辦事處，只要能上互聯(lián)網(wǎng)就可以登陸人事管理系統(tǒng)，進行各個辦事處員工相互之間的工作溝通和相互協(xié)作。即使領(lǐng)導(dǎo)人出差在外，也可以方便地上網(wǎng)登陸人事管理軟件得知公司的重要人事變動；各個地區(qū)各個崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗和知識，可以通過人事管理軟件集中建立模塊，便于其他辦事處和部門共享、復(fù)制；新員工進入公司，人事管理軟件可建立全新的人事檔案，還可以通過人事管理軟件隨時查找所需的知識，由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
2.人事管理軟件方便查詢信息
通過人事管理軟件上的員工分組資料能清晰的看到每個員工的聯(lián)系方式，從而更快的聯(lián)系到對應(yīng)的人。
3.規(guī)范企業(yè)人力資源管理
人事管理軟件可以規(guī)范企業(yè)人員管理、幫助老板輕松管理企業(yè)?；拘畔⒕S護、員工照片、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓記錄、證書列表、工資調(diào)整、社會關(guān)系、職稱評定、考評管理、獎懲管理、物品領(lǐng)用、考勤管理、調(diào)動管理、等功能，讓領(lǐng)導(dǎo)可以隨時掌控下屬的在職情況，即詳細的晉升過程。此外，人事管理軟件提供的是無紙化的電子閱辦，減少了很多資源上的浪費。HR軟件能夠存儲大量的員工文檔、實現(xiàn)工作經(jīng)驗的共享、轉(zhuǎn)移，節(jié)約了員工培訓時的人力成本。
其實，人事管理軟件的作用仍不止以上所提到的這些，它還能支持企業(yè)人力資源管理的發(fā)展，營造寬松的人文環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力；同時完善人力資源管理的激勵約束機制，推動員工和企業(yè)不斷邁上新臺階，使企業(yè)的核心競爭力就會不斷提高，企業(yè)就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。使用人事管理軟件必將簡化公司工作程序,提高公司工作效率,為公司進行企業(yè)管理的規(guī)范化。
