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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
工廠制造業(yè)使用專業(yè)的人力資源eHR軟件，管理者可以將數(shù)據(jù)存儲、分析和計算工作移交給相應(yīng)的程序進(jìn)行處理。員工數(shù)據(jù)、考勤記錄等工作將完全自動化，這可以大大提高人力資源管理的效率。將人力資源經(jīng)理從繁忙的文件處理工作中解放出來，并更多地考慮工廠制造業(yè)和員工的實際需要。
此外，eHR軟件系統(tǒng)改進(jìn)了公司的人事管理流程，為工廠制造業(yè)戰(zhàn)略的制定提供了幫助。工廠制造業(yè)信息化變革可以通過對訂單、生產(chǎn)資源、能耗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，實現(xiàn)精細(xì)化生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高效率。那么，eHR軟件如何幫助工廠制造業(yè)實現(xiàn)信息化變革？
工廠制造業(yè)的特點有哪些？
1、數(shù)字化制造
1）打造數(shù)字化工廠，實現(xiàn)精益生產(chǎn)
2）高效配置生產(chǎn)資源，減少浪費，提升工廠交付能力
3）實時管控生產(chǎn)流程，質(zhì)量問題精準(zhǔn)追溯
4）系統(tǒng)協(xié)同降低溝通成本，各個部門無縫合作
5）全流程電子信息化，規(guī)范保存便捷查找
6）生產(chǎn)數(shù)據(jù)智能分析，指導(dǎo)生產(chǎn)、發(fā)現(xiàn)問題
2、精細(xì)化生產(chǎn)管理
1）可視化自動生產(chǎn)排程，適應(yīng)多樣化生產(chǎn)需求
2）在線發(fā)布生產(chǎn)任務(wù)，移動端接單和報工，降低溝通成本
3）定制系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時更新，輕松把控生產(chǎn)進(jìn)度，交期更準(zhǔn)確
4）異常事件報警，自動推送至相關(guān)負(fù)責(zé)人優(yōu)先處理
5）智能報表匯總，生產(chǎn)數(shù)據(jù)輕松追溯
3、質(zhì)檢管理
1）實時把控質(zhì)檢過程，降低次品率
2）質(zhì)檢任務(wù)實時提醒，保證不漏檢
3）自定義質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，靈活適應(yīng)不同質(zhì)檢需求
4）質(zhì)檢結(jié)果支持拍照上傳，直觀反饋問題
5）質(zhì)檢報告掃碼綁定生產(chǎn)批次，快速追溯質(zhì)量源頭
4、設(shè)備臺賬管理
1）設(shè)備臺賬全電子化、規(guī)范化保存，方便追溯和分析
2）實時記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)效率，進(jìn)行預(yù)測性維護
3）支持現(xiàn)場照片、語音和文字記錄并實時反饋
4）移動端推送維保任務(wù)，維修保養(yǎng)快速響應(yīng)，支持現(xiàn)場掃碼獲取設(shè)備信息
5、物料掃描管理
1）掃碼查看物料狀態(tài)，杜絕誤操作
2）條碼，二維碼實現(xiàn)原料成品可追溯
3）手機掃碼出入庫，避免庫存不準(zhǔn)確
4）在制品庫存可查詢，規(guī)劃庫存更準(zhǔn)確
工廠制造業(yè)使用eHR軟件的好處
傳統(tǒng)工廠制造業(yè)轉(zhuǎn)型，首先是人才的引進(jìn)，尤其是自動化管理人才！這極大考驗了工廠制造業(yè)人力資源部門的能力！eHR軟件系統(tǒng)可實現(xiàn)從人力資源規(guī)劃、招聘、評測、甄選到培訓(xùn)、考勤、績效管理、薪酬福利等各個方面，滿足轉(zhuǎn)型對人才的需求。
推進(jìn)制造工廠信息化系統(tǒng)建設(shè)是個浩大的工程，除了“人才”的建設(shè)，還涉及到諸多工業(yè)系統(tǒng)軟件的集成應(yīng)用，如智能制造設(shè)備應(yīng)用、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)采集、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等等。為此智能工廠生產(chǎn)工廠制造業(yè)需有一支專業(yè)的技術(shù)團隊，并有若干長期的戰(zhàn)略合作伙伴，如咨詢服務(wù)機構(gòu)、智能制造設(shè)備的整體集成商、解決方案提供商和服務(wù)商等，內(nèi)外聯(lián)動才能有效為工廠制造業(yè)的轉(zhuǎn)型之路保駕護航。
推進(jìn)智能制造工廠的發(fā)展，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)機器運行、車間配送、工廠制造業(yè)生產(chǎn)等環(huán)節(jié)之間的實時信息交互，傳統(tǒng)制造業(yè)才有可能轉(zhuǎn)型成功。但需明確的是，智能制造之路復(fù)雜、艱巨，并不是簡單地引入個別自動化生產(chǎn)線就能實現(xiàn)了的。盲目引進(jìn)，缺乏整體規(guī)劃，最終不僅達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)，甚至還可能要推倒重來。
總的來說，專業(yè)化的工業(yè)系統(tǒng)成為支撐精益制造、智慧工廠的核心裝備，快速推進(jìn)傳統(tǒng)工廠制造業(yè)向智能工廠轉(zhuǎn)型。新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型工廠制造業(yè)人力資源管理應(yīng)用場景，并為工廠制造業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動工廠制造業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)降本增效。
