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4月14日，民政部在第二季度例行新聞發(fā)布會上，對最新出臺的《關(guān)于加快推進養(yǎng)老服務技能人才職業(yè)技能等級認定工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）進行政策解讀。該文件由民政部與人社部共同制定，標志著我國養(yǎng)老服務領(lǐng)域人才評價體系建設邁出關(guān)鍵一步。
民政部養(yǎng)老服務司副司長李永新在發(fā)布會上強調(diào)，作為首部聚焦養(yǎng)老服務技能人才評價的專項政策，《實施意見》的頒布實施將有效提升職業(yè)資格認定的規(guī)范性和社會認可度。新規(guī)特別建立了技能等級與崗位聘用、薪酬福利的聯(lián)動機制，旨在通過制度創(chuàng)新增強職業(yè)吸引力，助力企業(yè)穩(wěn)定人才隊伍。
李永新指出，養(yǎng)老護理員等專業(yè)技能人才是支撐養(yǎng)老服務體系的核心力量。面對我國持續(xù)加深的人口老齡化趨勢，特別是高齡、失能老人照護需求的快速增長，當前養(yǎng)老服務領(lǐng)域正面臨雙重挑戰(zhàn)：一方面專業(yè)人才總量存在明顯缺口，另一方面具備高級技能水平的優(yōu)質(zhì)人才更為稀缺。此次新政策的出臺，正是針對這些結(jié)構(gòu)性矛盾提出的系統(tǒng)性解決方案。
