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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前企業(yè)選擇人力資源軟件系統(tǒng)辦公的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，無(wú)論是大公司還是小公司，對(duì)于人力資源軟件系統(tǒng)都有不同程度的需求。大公司需要人力資源軟件系統(tǒng)把人事管理流程化、合理化、規(guī)范化，而小公司則需要人力資源軟件系統(tǒng)做日?？记谂虐?、績(jī)效考核、薪酬核算等。面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)上數(shù)十種的人力資源軟件系統(tǒng)，企業(yè)該如何選擇一個(gè)好用的人力資源軟件系統(tǒng)，能真正有效解決企業(yè)人事方面的問(wèn)題，提高企業(yè)整體運(yùn)作效率。
1、成本節(jié)約
員工流失的成本，已經(jīng)大大影響了企業(yè)的正常發(fā)展。根據(jù)不同的研究，一家公司將花16%到213%的平均員工年薪雇傭新員工。也許您會(huì)問(wèn)：這一切與人力資源軟件系統(tǒng)有什么關(guān)系？好的人力資源軟件系統(tǒng)平臺(tái)通過(guò)確保員工的需要來(lái)幫助減少員工流失。此外，它使尋找合適的候選者的過(guò)程變得更簡(jiǎn)單。因此，雇傭不適合這個(gè)職位的人的可能性就越小，這進(jìn)一步減少了成本。
2、驚人的成本效益
“許多商界人士認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量的人力資源軟件會(huì)使他們整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算超支?！斑@不是真的，”某商業(yè)顧問(wèn)這樣說(shuō)。對(duì)于好的人力資源軟件系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，一次投資，可受益多年。
3.減少HR事務(wù)性工作，做更有價(jià)值的事
大部分的機(jī)械性、重復(fù)性操作由人力資源軟件系統(tǒng)取代，使工作流程自動(dòng)化，減少不必要的人為干擾因素，并且大大提高了事務(wù)性工作和日常服務(wù)的效率。把HR們從事務(wù)性、行政性的日常工作中解放出來(lái)去，去做更重要、更有價(jià)值的工作。
4.規(guī)范化管理，為企業(yè)壯大奠定基礎(chǔ)
借助人力資源軟件系統(tǒng)，能夠用完善統(tǒng)一的人力資源信息和發(fā)展規(guī)劃，詳細(xì)的展示出變革后企業(yè)組織的新型架構(gòu)和各種部門(mén)的人員配置，讓管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化，規(guī)范員工與組織行為，使之成為習(xí)慣，塑造優(yōu)?秀的企業(yè)文化
5.為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)
這一點(diǎn)可能很多人沒(méi)有意識(shí)到，目前市場(chǎng)上小部分人力資源軟件系統(tǒng)，已經(jīng)開(kāi)始支持通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，建立人力資源模型，為企業(yè)決策提供支持。借助人力資源軟件系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)模塊的實(shí)時(shí)引用，強(qiáng)大的計(jì)算引擎處理，清晰明了的圖表數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)在人力資源管理方面做出了正確高效的決策。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
