-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
現(xiàn)在市面上有很多牌子的人事系統(tǒng)，都包含了人力資源管理六大模塊，且功能都大同小異。在選品牌的時候第一要素就是實用，第二就是簡單易用，還要有服務保障。部分人事系統(tǒng)不僅包含了人力資源管理模塊的各個方面，比如招聘管理、組織員工管理、考勤管理、培訓管理、績效管理、薪資管理這些功能都具備，另外還包含了企業(yè)管理的功能，比如移動OA辦公系統(tǒng)、企業(yè)綜合管理系統(tǒng)，對于企業(yè)來說都是一些實用性較高的功能。那么，hr人事系統(tǒng)哪家好？大型企業(yè)選擇的時候應該注意哪幾個方面呢？
1、認清企業(yè)實際需求
在去海選人事系統(tǒng)之前，企業(yè)必須首先要了解自身的規(guī)模、階段、流程、制度、架構等等，整理出當下要解決的問題以及未來的發(fā)展規(guī)劃方向，針對于此進行合理高效有效的篩選。
2、評估系統(tǒng)功能
這里的評估功能，其實是了解其專業(yè)度。因為市面上軟件商太多了，尤其是近幾年風投進入的SAAS化軟件廠商，很多為了高大上，功能模塊非常齊全，但是深入度不夠。如三班倒、彈性工作制、計件薪資、各種績效考核等等，很多軟件都無法實現(xiàn)。因此企業(yè)在比較不同人事系統(tǒng)時候，一定要關注功能深入情況。
3、服務情況及系統(tǒng)穩(wěn)定性
人事系統(tǒng)是一個巨大的數(shù)據(jù)存儲中心，里面存放了所有員工的資料，因此其安全性、保密性、穩(wěn)定性至關重要。在日常使用中，難免會遇到各種各樣的問題，售后服務團隊，能否及時響應處理，這是非常需要關注的。
最后，選擇一套合適的人事系統(tǒng)不僅能幫助大型企業(yè)進行有效人力資源管理，還可以提高企業(yè)人事管理的效率。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
