-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
數(shù)字化背景下，辦公場地?zé)o處不在，人才戰(zhàn)略驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，員工體驗成為HR管理的核心，人力資源管理系統(tǒng)引領(lǐng)數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型，同時，人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型的熱潮，趨使企業(yè)人力資源從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)向“員工服務(wù)”，再到“業(yè)務(wù)服務(wù)”，并跑步進(jìn)入“生態(tài)服務(wù)”，人力資源管理系統(tǒng)成為學(xué)校人事管理的重要基礎(chǔ)。那么，學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)哪個好用？
學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)依據(jù)學(xué)校工作流程的理論，從學(xué)校管理工作的實際出發(fā),為規(guī)范學(xué)校管理工作，而提供的一種科學(xué)、先進(jìn)、高效、透明的現(xiàn)代化管理工具，將學(xué)校管理從大量繁雜的工作中拯救出來,改善學(xué)校管理現(xiàn)狀。以實現(xiàn)學(xué)校日常辦公信息化、自動化為基礎(chǔ),提高辦公效率、降低管理費用，同時將各級領(lǐng)導(dǎo)豐富的管理經(jīng)驗融入學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)中，最終達(dá)到輔助管理與決策的目的。
學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)選型需要關(guān)注的因素有：
1、人力資源管理系統(tǒng)廠商
目前市面上有很多人力資源管理系統(tǒng)的廠商，國內(nèi)和國外的都有，國外的主要是德國的SAP、美國Oracle，國內(nèi)也有幾家比較知名，還有一些傳統(tǒng)的ehr系統(tǒng)就不展開介紹了。這些廠商功能都比較齊全，都有自己比較亮眼的特點，要選擇哪個還是得看企業(yè)規(guī)模、預(yù)算、發(fā)展戰(zhàn)略、是否本地化部署等方面，綜合考慮自身企業(yè)狀況。
2、人力資源管理系統(tǒng)功能
目前大部分人力資源管理系統(tǒng)廠商的基礎(chǔ)模塊功能都差不多，主要看能否根據(jù)企業(yè)需要定制開發(fā)功能。人力資源管理系統(tǒng)功能主要涵蓋幾大板塊功能包括企業(yè)管理、組織管理、人事管理、智能檔案、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展、考勤管理等多個模塊?；旧夏軡M足小公司的需求了，中大型公司可能需要定制化功能。
3、人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)水平
目前國內(nèi)人力資源系統(tǒng)廠商的技術(shù)水平參差不齊，個別廠商系統(tǒng)架構(gòu)用的幾乎是一樣的，很多都是套個模板上去而已，配備的技術(shù)人員很難滿足個別企業(yè)的定制化需求。從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)選擇系統(tǒng)的時候要關(guān)注廠商整體的技術(shù)水平，后期隨著企業(yè)發(fā)展壯大，定制化需求是肯定的，所以選擇人力資源管理系統(tǒng)的同時，也需要檢驗對方的技術(shù)水平。
4、人力資源管理系統(tǒng)價格
人力資源管理系統(tǒng)領(lǐng)域目前沒有一個統(tǒng)一的報價，不同企業(yè)對于系統(tǒng)的要求也會不一樣，考慮的點主要是企業(yè)的規(guī)模、合作時長、功能的需求、是否需要定制、是否需要本地化部署等等方面。對于不同的需求每個廠商報價都會不一樣，較為知名的人力資源管理系統(tǒng)的廠商報價肯定會比其它貴許多，具體還得看企業(yè)預(yù)算。
5、人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)
企業(yè)從人力資源管理系統(tǒng)的了解到后期達(dá)成合作這個過程通常是比較久的，需要經(jīng)過調(diào)研、了解、產(chǎn)品演示、對比溝通等過程，常常涉及售前咨詢，實施過程中的咨詢，售后維護(hù)等多方面，這個過程很能看出來廠商的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平?jīng)Q定了后期合作對接能否順暢，能大大減少企業(yè)的工作量。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
