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好用又免費(fèi)的考勤軟件有哪些？近年來企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已逐漸成為商業(yè)界的共識(shí)，在人力資源管理信息化的大趨勢(shì)下，企業(yè)講究的是對(duì)效率的追求。然而，市面上人力資源管理軟件眾多，讓人看起來眼花繚亂，在諸多考勤軟件中該如何選擇呢？
1、根據(jù)廠商的開發(fā)能力選擇考勤軟件
對(duì)于考勤軟件廠商而言，開發(fā)能力是測(cè)試企業(yè)能力和考勤軟件功能的因素之一。畢竟，每個(gè)行業(yè)發(fā)展到一定程度，總會(huì)淘汰一些不符合時(shí)代要求的企業(yè)，同時(shí)留下能夠從行業(yè)中脫穎而出、穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)，所以從廠商的發(fā)展歷史上就足以證明其發(fā)展的實(shí)力。而且，人力資源軟件本身并不是一個(gè)固定的東西，它是技術(shù)時(shí)代的產(chǎn)物，必然會(huì)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展逐步更新迭代。因此，在時(shí)間的考驗(yàn)下，人力資源軟件注定越來越多地體現(xiàn)其在企業(yè)人力資源領(lǐng)域中明顯的管理優(yōu)勢(shì)。因此，如果企業(yè)要選擇知名的人力資源軟件，可以考慮廠商的開發(fā)時(shí)間。
2、通過公司團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)選擇考勤軟件
眾所周知，考勤軟件包括考勤管理的諸多模塊。因此，要真正做好一款考勤軟件，就需要廠商擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。因此，企業(yè)在選擇考勤軟件時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)也是需要考慮的重要因素之一。畢竟，考勤軟件的可用性取決于技術(shù)是否新穎，代碼是否正確，操作是否簡(jiǎn)單?？记谲浖芊裾嬲谄髽I(yè)中實(shí)施，并能在相應(yīng)的問題上迅速解決，有賴于廠商的售前售后支持團(tuán)隊(duì)。因此，除了技術(shù)團(tuán)隊(duì)之外，其他支持部門也需要到現(xiàn)場(chǎng)參觀。
3、通過實(shí)地考察選擇考勤軟件
在現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)只是口頭或通過官方渠道了解考勤軟件的簽約廠商，并沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的現(xiàn)場(chǎng)考察。雖然這樣的現(xiàn)場(chǎng)考察可能需要大量的時(shí)間和精力，但它們對(duì)公司來說是非常有益的。畢竟，我們可以更好的了解合作廠商在企業(yè)中實(shí)施中是否真的成功，以及使用后的一些感受和建議，這樣可以保證自己企業(yè)避免一些常見或不常見的坑，并提前布置好實(shí)施后的節(jié)奏和步驟，保證考勤軟件的穩(wěn)步實(shí)施。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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