-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
免費(fèi)的人事薪資管理系統(tǒng)有哪些？過去十年間，各類人力資源管理經(jīng)歷了起起伏伏，而如今，已經(jīng)很少有免費(fèi)的人事薪資管理系統(tǒng)了。這一現(xiàn)象并非偶然，主要是因?yàn)槊赓M(fèi)的系統(tǒng)無法持續(xù)投資用于產(chǎn)品研發(fā)。盡管如此，仍有一條可嘗試的途徑，即通過釘釘、企業(yè)微信、飛書等生態(tài)系統(tǒng)，這些即將進(jìn)入市場(chǎng)的IM方式提供了價(jià)格極低的人事薪資管理系統(tǒng)，雖價(jià)格不高，但也缺乏實(shí)施交付等服務(wù)。因此，通過應(yīng)用商店尋找免費(fèi)或幾乎免費(fèi)的人事薪資管理系統(tǒng)是可行的。
人事薪資管理系統(tǒng)是非常復(fù)雜的，因?yàn)椴煌?guī)模的公司在入職、轉(zhuǎn)崗、離職流程、薪酬計(jì)算、請(qǐng)假考勤規(guī)則等方面存在差異，軟件需要較大的可拓展性，才能滿足不同客戶的需求。從市場(chǎng)定位上可分為以下幾類：
定位于小型客戶及小微客戶的產(chǎn)品：
這類產(chǎn)品適用于約100人以下的客戶，其需求相對(duì)簡(jiǎn)單，主要用于信息記錄，與企業(yè)微信、釘釘智能人事等產(chǎn)品定位相似。其他軟件如薪人薪事、i人事等也屬于這一定位。
定位于中型以及中大客戶的產(chǎn)品：
此類產(chǎn)品適用于約200-30000人的客戶，產(chǎn)品較為復(fù)雜，交付周期需兩至三個(gè)月，對(duì)客戶的要求也較高，需要專人管理。需求主要轉(zhuǎn)向人力資源業(yè)務(wù)的數(shù)字化、在線化，希望實(shí)現(xiàn)全面在線化、無紙化辦公。絕大部分HR軟件以此為目標(biāo)群體，例如紅海云HR管理系統(tǒng)、用友、金蝶、SAP等。
定位于超大型客戶：
此類客戶通常擁有超過30000人員工，目前在中國市場(chǎng)上常使用的軟件有SAP、紅海云、Peoplesoft、workday等。
以上就是免費(fèi)的人事薪資管理系統(tǒng)有哪些？的全部內(nèi)容了，在尋找標(biāo)準(zhǔn)化、免費(fèi)的人事薪資管理系統(tǒng)時(shí)，也需考量公司定位，并選擇符合定位的軟件。在人事薪資管理系統(tǒng)的選擇中，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求和發(fā)展規(guī)模，精準(zhǔn)選擇適合自身的系統(tǒng)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)HR管理的現(xiàn)代化和提升管理效率。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
