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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
一套智能化招聘管理系統(tǒng)多少錢？不同品牌、不同版本的招聘管理軟件在穩(wěn)定性、行業(yè)適用性、軟件成本、功能模塊等方面都有很大差異。所以，招聘管理軟件的報(bào)價(jià)到目前為止還沒(méi)有統(tǒng)一的結(jié)果，通常需要參考系統(tǒng)廠商、品牌、個(gè)性化開發(fā)、收費(fèi)模式等因素，價(jià)格從幾萬(wàn)元、幾十萬(wàn)元到上百萬(wàn)不等。
不同招聘渠道有不同的管理模式，而想要提高招聘效率，通常需要整合相關(guān)資源，搜集和管理龐大的簡(jiǎn)歷，并結(jié)合不同的職位預(yù)算、崗位要求等，綜合進(jìn)行。隨著信息技術(shù)不斷成熟，目前借助人才招聘管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化管控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，也成為眾多企業(yè)客戶的選擇。其中人才招聘管理系統(tǒng)一套多少錢，是考察環(huán)節(jié)經(jīng)常聽(tīng)到的問(wèn)題。
關(guān)于人才招聘管理系統(tǒng)價(jià)位的問(wèn)題，當(dāng)下并沒(méi)有確定答案，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位的差異而有不同的報(bào)價(jià)方案。其中是否開發(fā)定制、功能配置、使用人數(shù)、報(bào)價(jià)方案等因素也會(huì)影響產(chǎn)品的價(jià)格。經(jīng)過(guò)多方面的數(shù)據(jù)對(duì)比。
企業(yè)采購(gòu)智能化招聘管理系統(tǒng)時(shí)需知數(shù)據(jù)安全性、服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量、系統(tǒng)的品牌等方面的差異，也會(huì)間接反映在系統(tǒng)的價(jià)格方面。人才招聘管理系統(tǒng)一套多少錢?其中具備職位管理、無(wú)縫對(duì)接績(jī)效數(shù)據(jù)、員工類別預(yù)算、實(shí)時(shí)生成招聘數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工時(shí)等功能。
企業(yè)的售前售后服務(wù)、系統(tǒng)操作的便捷性、服務(wù)商的技術(shù)實(shí)力、業(yè)務(wù)模式適配性等也是比較重要的因素。
以上就是一套智能化招聘管理系統(tǒng)多少錢？的全部?jī)?nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
