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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源部門(mén)過(guò)去常見(jiàn)的文件柜、文書(shū)工作逐漸被HCM軟件所代替，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了更高效的人力資源流程，重復(fù)性的工作交給程序去做即可，讓人力資源同事更加專(zhuān)注于員工。HCM軟件其實(shí)同屬于人力資源管理系統(tǒng)范疇，HCM軟件不是一個(gè)全新的系統(tǒng)，而是建立在人力資源管理的基礎(chǔ)之上，綜合了“人”的管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的“資本投資回報(bào)”兩大分析維度，將企業(yè)中的人作為資本來(lái)進(jìn)行投資與管理。那么，企業(yè)HCM軟件如何選擇呢？
一、HCM軟件功能
目前大部分HCM軟件廠商的基礎(chǔ)模塊功能都差不多，主要看能否根據(jù)企業(yè)需要定制開(kāi)發(fā)功能。HCM軟件功能主要涵蓋幾大板塊功能包括企業(yè)管理、組織管理、人事管理、六項(xiàng)扣除、招聘管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展、考勤管理等多個(gè)模塊?；旧夏軡M(mǎn)足小公司的需求了，大中型企業(yè)可能需要一些場(chǎng)景化、定制化功能。
二、系統(tǒng)是否具有安全性
HCM軟件的安全性是企業(yè)考慮的首要因素。系統(tǒng)安全性包括系統(tǒng)設(shè)置的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)提供的安全加密模式、系統(tǒng)的權(quán)限管理這幾個(gè)部分。HCM軟件應(yīng)該提供完備的安全加密模式，能夠執(zhí)行對(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作功能的多層次加密功能；并且要具備嚴(yán)格的權(quán)限管理，設(shè)定企業(yè)對(duì)系統(tǒng)不同模塊、子模塊乃至數(shù)據(jù)項(xiàng)的不同級(jí)別操作權(quán)限。
三、對(duì)企業(yè)人事管理的實(shí)用性
系統(tǒng)的實(shí)用性也是最重要的一個(gè)方面。企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的特點(diǎn)與人力資源管理發(fā)展的規(guī)劃，理清企業(yè)所需要的系統(tǒng)功能。用不到的功能要來(lái)了也是浪費(fèi)，所以實(shí)用性是首先需要考慮的，系統(tǒng)功能必須切合企業(yè)發(fā)展的需要。
四、SaaS部署or本地化部署
本地化部署需要在工作場(chǎng)所中進(jìn)行物理安裝，需要考慮安裝、維護(hù)的成本，同時(shí)管理員工數(shù)據(jù)庫(kù)要保障數(shù)據(jù)安全需要多種策略，專(zhuān)業(yè)人員的配置維護(hù)，安全性更高。使用saas部署則是短期費(fèi)用較低，但長(zhǎng)期費(fèi)用不一定比本地部署少，而且安全性沒(méi)有本地部署高。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
