-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?目前，主流的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)主要分兩種類型，一種是SaaS模式，另一個種是私有化部署模式。那為什么這里要推薦國企選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)呢？
1.推薦國企選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)在于管理維護(hù)更方便
對于大型國企來講，一般都會有較多的下屬機(jī)構(gòu)，所以在人才管理上很難實現(xiàn)統(tǒng)一。而私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)可以統(tǒng)一管理國企所有機(jī)構(gòu)，同時還能通過權(quán)限下放相應(yīng)的管理權(quán)力，這在很大程度減少了國企與下屬機(jī)構(gòu)關(guān)于溝通的時間成本和人力成本，同時也有利于企業(yè)在后期系統(tǒng)的管理維護(hù)時提高工作效率，對于系統(tǒng)產(chǎn)生的突發(fā)問題能第一時間解決，保障企業(yè)的日常運作和長久發(fā)展。
2.推薦國企選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)在于保障數(shù)據(jù)的安全
企業(yè)數(shù)據(jù)安全是SAAS模式的主要缺點之一，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、資料外泄、第三方非法獲取或篡改等潛在風(fēng)險。而私有化部署能很好的解決這個問題，企業(yè)所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)都是儲存在本地的服務(wù)器中，這對于國企來講十分重要。因為國企數(shù)據(jù)一般會相對保密，因此，選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)更有利于保障人才管理數(shù)據(jù)的安全。
3.推薦國企選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)在于符合時代
當(dāng)前，國企也需要隨著時代發(fā)展推動數(shù)字化進(jìn)程，而數(shù)字化進(jìn)程是需要人才來進(jìn)行推動的，所以，推薦國企選型私有化部署的繼任與管理系統(tǒng)既有利于人才的識別、選拔和培養(yǎng)，也符合時代發(fā)展的要求。
由此可見，為了數(shù)據(jù)的安全，下屬機(jī)構(gòu)維護(hù)管理便利以及趕上數(shù)字化時代的發(fā)展，國企選型私有化部署的繼任與發(fā)展管理系統(tǒng)終將成為必然趨勢。所以，屬于國企類型的企業(yè)，你還在等什么呢？
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
