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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?與中小企業(yè)的簡單需求不同，中大型企業(yè)對DHR軟件的功能需求較多，后期會更多地依賴DHR軟件，因此在選擇時需要綜合考慮。一般來講，中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意以下這幾個方面：
1.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：功能滿意度
DHR軟件選型的基礎是滿足企業(yè)人力資源管理的業(yè)務需求，對于中小型企業(yè)一般常規(guī)功能都可以滿足。但是由于中大型企業(yè)的管理情況比較復雜，不僅需要更多的功能模塊，很多情況下還需要進行功能定制，使軟件更加契合企業(yè)人力資源信息化管理，更好地幫助企業(yè)解決管理難題，提高管理效益。
2.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：移動端應用
隨著信息技術的發(fā)展，移動辦公的趨勢越來越明顯，DHR軟件移動端最開始是考慮到考勤的便利性和外勤打卡的需求，到現(xiàn)在逐漸發(fā)展為企業(yè)業(yè)務流程審批、員工信息自助查詢等諸多功能需求。因此移動應用不僅可以提高效率，還可以通過賦予員工自助的權(quán)利來減輕HR的工作壓力，這對中大型企業(yè)來說非常重要，必須與多個生態(tài)系統(tǒng)兼容，必須在移動和PC端上都能順利使用。
3.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：數(shù)據(jù)分析能力
面對激烈的市場競爭，人力資源管理的效率對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展越來越重要，但是目前很多管理者缺乏數(shù)據(jù)參考，尤其是中大型企業(yè)，人員數(shù)量越多，數(shù)據(jù)量就越龐大，可以為企業(yè)提供更好的決策支持，這就要求DHR軟件具有強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能，能夠生成各種統(tǒng)計分析報告，為企業(yè)人力資源提供各種數(shù)據(jù)分析。
4.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：集成對接能力
DHR軟件只是企業(yè)信息化進程的重要組成部分，很多企業(yè)還在應用OA、ERP、MES、CRM等其他信息化管理系統(tǒng)，為了充分發(fā)揮各個系統(tǒng)的協(xié)同作用，需要將系統(tǒng)連接起來，否則容易出現(xiàn)信息孤島，影響效率，增加工作量。但是DHR軟件的對接涉及到很多方面，還需要對接一些設備，這對軟件和廠商的技術能力也有很高的要求，所以在選型過程中一定要注意軟件的對接能力。
總之，中大型企業(yè)選型DHR軟件需要比中小企業(yè)更加謹慎和全面，這樣才不至于花費大價錢但是卻買到不適合企業(yè)應用的DHR軟件。
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