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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?目前市場(chǎng)上有很多專業(yè)化的細(xì)分系統(tǒng)，像考勤系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等，但目前更多餐飲企業(yè)的需求是實(shí)現(xiàn)人力資源管理一體化管理，所以就需要一體化的DHR軟件來幫忙。那為什么餐飲企業(yè)需要一體化的DHR軟件呢？我們一起來探討一下。
1.餐飲企業(yè)為什么需要一體化的DHR軟件？解決事務(wù)
很多餐飲企業(yè)的HR事務(wù)都十分繁忙，像考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬計(jì)算、人員檔案錄入、人員招聘等工作都是要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，而單一模塊的軟件只能為HR解決部分事務(wù)。這時(shí)隨著人員規(guī)模的擴(kuò)大，單一模塊的軟件是無法滿足HR事務(wù)需求，同時(shí)還可能造成餐飲企業(yè)內(nèi)部人力資源斷層管理的現(xiàn)象。所以，只有采用一體化的DHR軟件，才能真正涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、消費(fèi)等各方面功能，幫助HR全面解決餐飲企業(yè)人力資源事務(wù)。
2.餐飲企業(yè)為什么需要一體化的DHR軟件？靈活辦公
餐飲企業(yè)具有門店多、分布廣的特點(diǎn)，而一體化的DHR軟件不僅擁有網(wǎng)頁端應(yīng)用，同時(shí)還有移動(dòng)端一體化，方便管理者和員工能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行移動(dòng)辦公，同時(shí)移動(dòng)端具備員工自助平臺(tái)，可以讓員工隨時(shí)查詢自身的考勤、薪資等信息情況，還可以隨時(shí)提交審批流程，有效提升餐飲企業(yè)整體運(yùn)作效率。
3.餐飲企業(yè)為什么需要一體化的DHR軟件？一體化管控
雖然單個(gè)模塊軟件其功能會(huì)更專業(yè)一些，同時(shí)也更能滿足餐飲企業(yè)的細(xì)節(jié)需求，但是分開使用多個(gè)模塊軟件容易造成數(shù)據(jù)調(diào)取麻煩、流程管理雜亂等問題，所以只有采用一體化的DHR軟件，才可以幫助餐飲企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)的全面收集、調(diào)取、統(tǒng)計(jì)和分析，并以全局角度分析人力資源現(xiàn)狀，做好人力資源戰(zhàn)略調(diào)整和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)智慧的人力資源決策與管理。
4.餐飲企業(yè)為什么需要一體化的DHR軟件？避免信息孤島
一般來講，餐飲企業(yè)考勤往往會(huì)與薪酬、績效等模塊有關(guān)聯(lián)，所以如果餐飲企業(yè)采用的是單個(gè)模塊的軟件的話，那么調(diào)取數(shù)據(jù)就會(huì)十分麻煩。而一體化的DHR軟件能夠?qū)崿F(xiàn)不同模塊數(shù)據(jù)之間的深度交互，可以輕松解決信息孤島的局面。
由此可見，一體化的DHR軟件能夠比單個(gè)模塊的軟件發(fā)揮更大的價(jià)值，從而幫助餐飲企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管理，提升人力資源管理效益。
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