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記考勤工時自動計算工資軟件有哪些功能？在動態(tài)多變的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對于高效而精準的人力資源管理有著迫切需求?，F(xiàn)如今，一個創(chuàng)新的工作場景漸漸浮現(xiàn)，一個能夠實現(xiàn)考勤工時記錄及自動計算工資的智能軟件由虛擬成為現(xiàn)實，作為連接管理者與員工之間的橋梁，軟件徹底改變了傳統(tǒng)的人力資源管理方式。
下面我們來大致的了解一下記考勤工時自動計算工資軟件有哪些功能。
1、考勤排班管理
首先就是考勤排班管理，在考勤工時計算工資軟件中進行排班管理和假勤管理，設定不同班次的上下班時間，設定平時的法定節(jié)假日，以及進行請假、加班、調休、補班、調崗等操作，以滿足企業(yè)對各崗位員工的考勤管理。
2、打卡方式設置
然后就是設定各班次的考勤時間和打卡方式，其中打卡方式結合實際硬件設備可以進行多種打卡方法，比如可以實現(xiàn)人臉識別打卡、手機定位打卡、手機連WiFi打卡、手機定位拍照打卡、指紋打卡、NFC卡片門禁打卡等，便于企業(yè)根據(jù)各崗位的工作性質來設定不同的打卡方式。
3、工時工資管理
記考勤工時計算工資軟件支持對工時工資的計算，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計員工的工時，按照正常時長和加班時長來進行區(qū)分，還可以設定特殊工位工時計價，然后自動生成員工的工時，進而可以根據(jù)工時和單價計算工時工資。
4、工資自動計算
對于計算考勤工時工資的情況來說，其主要薪酬方案是按照考勤工時來算的，所以當系統(tǒng)獲取到考勤數(shù)據(jù)后就能夠自動計算員工工資。比如系統(tǒng)獲取到員工的崗位信息和考勤數(shù)據(jù)，就能根據(jù)員工的基本工資和工時及工時單價來計算員工工資，再加上員工的福利津貼及社保等，最終就能算出員工工資。
5、工資條生成
在記考勤工時計算工資軟件計算完員工工資后，會自動生成對應員工的工資條信息，可以通過郵箱、短信發(fā)送給員工，也可以打印成紙質工資條發(fā)放給員工。員工可以查看自己的工資條明細，對于有疑問的地方可以進行申訴，申訴后將重新核實員工工資信息并重新計算員工工資。
智能軟件在考勤和薪酬管理方面的應用正推動企業(yè)進入一個全新的管理時代，不但減輕了管理和員工兩端的負擔，而且提高了效率、精確度和透明度。隨著數(shù)字化轉型的不斷深入，我們有理由相信，此類智能工具將在未來繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展注入動力，為員工帶來更多的福祉。
