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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
任何代表趨勢性的發(fā)明和系統(tǒng)，都來自最前沿的應(yīng)用領(lǐng)域，BI報(bào)表管理軟件最核心的是對于數(shù)據(jù)的處理和展現(xiàn)，因此，以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為核心，或者擁有海量大數(shù)據(jù)的企業(yè)，其對于報(bào)表管理軟件的訴求和應(yīng)用，應(yīng)能代表這個(gè)技術(shù)的發(fā)展方向，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以向BAT看齊，傳統(tǒng)企業(yè)可以向運(yùn)營商看齊，比如中國移動(dòng)曾經(jīng)打造了世界最大規(guī)模的數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)，在那個(gè)時(shí)候，引領(lǐng)了數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)的潮流。那么，企業(yè)BI報(bào)表管理軟件的功能有哪些呢？
1、人力資源數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
聯(lián)動(dòng)整個(gè)eHR平臺數(shù)據(jù)源，打通組織員工、考勤薪酬、績效、培訓(xùn)等全模塊數(shù)據(jù)，形成具備統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為人力資源洞察提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
系統(tǒng)支持表級、字段級數(shù)據(jù)校驗(yàn)規(guī)則和監(jiān)控規(guī)則設(shè)置，提供多種圖形化形式展示數(shù)據(jù)監(jiān)測點(diǎn)動(dòng)態(tài)情況，提前干預(yù)避免問題數(shù)據(jù)的產(chǎn)出和決策
從用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限和加密脫敏三大緯度提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)安全控制能力，確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸和使用過程中的安全性
2、人力資源數(shù)據(jù)智能分析
預(yù)置多種圖形化數(shù)據(jù)展現(xiàn)形式、八大類數(shù)十種人力資源分析模型，支持HR快速拖拽聚合數(shù)據(jù)分析建模，輕松洞察人力業(yè)務(wù)
人力成本分析：考勤工時(shí)、人工成本、人均效益、費(fèi)用比率、成本預(yù)測等分析模型幫助企業(yè)有效衡量人才投資價(jià)值
人才配置分析：人才盤點(diǎn)、招聘離職、配置預(yù)測等分析模型幫助企業(yè)執(zhí)行更有效的配置戰(zhàn)略
管理效率分析：招聘效能、培訓(xùn)效能、流程效能等人力資源效能分析模型幫助企業(yè)洞察人力資源管理運(yùn)行效率
3、數(shù)據(jù)智能為決策賦能
面向企業(yè)高管、CEO提供一站式人力資源數(shù)據(jù)分析決策駕駛艙，綜合展示企業(yè)人力資源運(yùn)行情況
通過個(gè)性化儀表盤、趨勢圖、對比圖、數(shù)據(jù)看板等多維度可視化呈現(xiàn)組織各部分的人力資本投入、產(chǎn)出效能和競爭力等情況，為戰(zhàn)略決策提供有力支撐
支持?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表訂閱與推送，結(jié)果數(shù)據(jù)可層層穿透和關(guān)聯(lián)，迅速定位原始數(shù)據(jù)
4、國資委報(bào)表
滿足企業(yè)多樣化的報(bào)表需求。系統(tǒng)預(yù)置全套規(guī)范的國資委報(bào)表模板，智能匹配國資委報(bào)表最新填報(bào)格式，一鍵生成，為數(shù)據(jù)填報(bào)、匯總、審批，節(jié)省大量時(shí)間；幫助HR快速、準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)國資委報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，不用再為歲末整理龐雜報(bào)表數(shù)據(jù)而煩憂。
5、云報(bào)表
豐富的在線報(bào)表模板資源庫，涵蓋國企事業(yè)單位、上市企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)等不同類型、不同行業(yè)企業(yè)豐富的人事、考勤、薪資、績效等百余張報(bào)表，定期更新最新報(bào)表資源，同時(shí)，在線推送專業(yè)HR及知名企業(yè)智能決策分析報(bào)表內(nèi)容借鑒參考，打造企業(yè)人力數(shù)據(jù)分析智庫。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動(dòng)化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
