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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
考勤管理是企業(yè)、事業(yè)單位對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工請假等。其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
如今，考勤打卡系統(tǒng)應(yīng)用于各個企事業(yè)單位、工廠、企業(yè)等。考勤打卡系統(tǒng)的功能代替了傳統(tǒng)的考勤記錄，運用人臉識別、指紋識別等高科技硬件產(chǎn)品，為企業(yè)增添新的亮點，考勤打卡系統(tǒng)給用戶帶來良好的印象。
一、考勤打卡系統(tǒng)計算工時的方法
1、使用預(yù)定義的公式
這是最基礎(chǔ)的方法，通過設(shè)定每日工作時間（例如8小時）和加班時間來自動計算總工時。此方法簡單快捷，適用于工作時間固定的環(huán)境，但可能缺乏靈活性和精確性。
2、利用時間差計算
利用電子打卡記錄的上下班時間，計算兩個時間點之間的時間差，得出工作時長。這種方法直觀易懂，適合大多數(shù)工作環(huán)境，能較好地平衡簡單性和準(zhǔn)確性。
3、使用智能系統(tǒng)
隨著科技的進(jìn)步，基于人臉識別、GPS定位等技術(shù)的智能系統(tǒng)使得工時計算更加精確。智能系統(tǒng)不僅能準(zhǔn)確記錄上下班時間，還能分析員工在工作場所的活動，提供更多維度的考勤數(shù)據(jù)。
二、考勤軟件的功能有哪些？
01智能排班
靈活向?qū)脚虐?/a>：可視化向?qū)脚虐?，拖拽式便捷操作，支持行政班、個體輪班、班組輪班、彈性班、自動抓班、劃線排班等多種復(fù)雜排班模式
智能算法排班：基于智能排班算法引擎，結(jié)合員工數(shù)據(jù)、歷史排班數(shù)據(jù)或外部數(shù)據(jù)，實現(xiàn)人員和班次匹配，以及業(yè)務(wù)和工時預(yù)估，優(yōu)化人員分配
02考勤方案
考勤規(guī)則引擎：可根據(jù)不同的組織機(jī)構(gòu)、員工類型、工時制度、合規(guī)要求等為企業(yè)提供高度靈活的考勤方案和加班方案管理，滿足企業(yè)考勤差異化管理
假期方案管理：系統(tǒng)預(yù)置法定節(jié)假日，且可靈活定義年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假方案管理
補休方案管理：可自定義補休規(guī)則，休假余額自動關(guān)聯(lián)請假、調(diào)休審批流程，補休申請自動提示余額預(yù)警
03工時管理
有效工時匯總：按考勤周期、月度、季度、年度匯總有效工時，且支持設(shè)置無效工時過濾規(guī)則，幫助企業(yè)節(jié)約工時支出成本
工時結(jié)轉(zhuǎn)管理：根據(jù)加班方案自動識別加班工時，支持工作日、休息日、節(jié)假日等不同加班工時轉(zhuǎn)結(jié)、扣除與補償規(guī)則設(shè)置
工時合規(guī)預(yù)警：勞動工時智能校驗核算，幫助企業(yè)建立工時預(yù)警體系，幫助工時合規(guī)
04多樣化打卡
多種打卡方式：支持指紋、面部識別、藍(lán)牙、Wi-Fi、GPS、二維碼、RFID等多種打卡和校驗方式，滿足多種打卡場景，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時同步
打卡防作弊：支持實名認(rèn)證與手機(jī)號碼綁定的單一用戶識別，自動提醒設(shè)備參數(shù)篡改或SIM卡更新，防止代打卡
05考勤報表
實時考勤數(shù)據(jù)：打卡數(shù)據(jù)實時上傳考勤系統(tǒng)，實時更新考勤報表并自動統(tǒng)計工時結(jié)果
自動考勤報表：自動生成考勤日報、月報、出勤率、請假出差統(tǒng)計等報表，并支持自定義個性化考勤報表
可視化考勤看板：豐富的勞動力分析指標(biāo)庫，可視化勞動力分析看板，預(yù)置加班工時、延時工時、工時成本等多套勞動力分析模型，幫助企業(yè)精準(zhǔn)定位考勤問題
06考勤審批
豐富的審批場景：可滿足企業(yè)在請假、調(diào)班、換班、調(diào)休、休假、借調(diào)、銷假、申訴等任意考勤場景中的審批流程
批量申請及審批：支持員工外勤、加班、哺乳假等場景的批量申請，上級領(lǐng)導(dǎo)也可以進(jìn)行批量審批，減少管理者審批壓力
流程數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)：所有考勤流程數(shù)據(jù)與員工班表、打卡狀態(tài)實時關(guān)聯(lián)，靈活把控企業(yè)用工變化
以上就是考勤打卡系統(tǒng)怎么計算工時？考勤軟件功能有哪些？的全部內(nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
