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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
制造業(yè)使用打卡考勤軟件的好處有哪些？制造業(yè)工廠員工的加班情況是十分普遍，打卡考勤軟件能實現(xiàn)在線申報加班，處理企業(yè)班前、班中、班后加班等浮動班次加班管理，能對加班數(shù)據(jù)和加班申報自動進行對比，并能夠與考勤薪酬進行數(shù)據(jù)聯(lián)動。
制造業(yè)人員復(fù)雜，其面臨的管理問題有很多，而且像考勤、薪資、計件等方面的問題是急需要解決的，所以解決以下問題是打卡考勤軟件的重要作用：
1、制造業(yè)考勤問題
員工考勤是制造企業(yè)最為核心的管理手段，雖然很多工廠都會通過考勤機來進行簡單的管理，但這種方式考勤打卡效率低下，而且亦容易產(chǎn)生代打情況，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計亦都費時費力。而且很多工廠是采用多班制，排班往往涉及生產(chǎn)安排、設(shè)備配置、人員調(diào)配等問題，人工處理十分棘手。
所以制造業(yè)打卡考勤軟件需要能夠有效解決企業(yè)面臨的考勤難題，提供多種考勤打卡方式，員工考勤記錄能實時上傳，能夠自動統(tǒng)計員工的考勤記錄并生成月度報表。還要具備智能排班功能，能對員工加班、休假進行管控，隨時調(diào)整班制，通過改善考勤管理提升企業(yè)生產(chǎn)效益。
2、制造業(yè)薪酬問題
很多制造業(yè)的發(fā)薪時間都比較晚，主要是因為員工數(shù)量多，導(dǎo)致算薪工作量大、工作時間長，而且還容易出現(xiàn)錯漏。所以打卡考勤軟件要解決薪資計算問題，需要能夠支持多種薪資體系，設(shè)置不同崗位的薪資公式，能夠聯(lián)動考勤、績效、社保等數(shù)據(jù)實現(xiàn)一鍵智能準確算薪，并且能夠生成電子工資條自動向員工發(fā)送，幫助企業(yè)解決復(fù)雜的薪酬計算難題。
3、制造業(yè)績效問題
制造業(yè)員工的績效主要是計件，績效管理絕大部分集中在產(chǎn)線員工，但計件工資的計算十分復(fù)雜，容易出現(xiàn)的員工收入與工作績效不能實現(xiàn)有效掛鉤，這很大程度上會挫傷了員工的積極性。所以打卡考勤軟件需要能夠滿足個人計件，集體計件，綜合計件等多種計件管理方案，能夠根據(jù)企業(yè)的計件方案進行計算，能夠?qū)有匠旯芾硐到y(tǒng)，解決員工的績效計件工資難題。
4、制造業(yè)培訓(xùn)問題
制造業(yè)人員流動大，缺乏人才的培訓(xùn)管理體系，當(dāng)制造業(yè)企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后，對高端人才的需求逐漸變大，而外部招聘不一定能夠解決問題，所以很多工廠目前都十分缺乏人才。所以打卡考勤軟件需要能實現(xiàn)員工的培訓(xùn)管理，能夠按需制訂獨立培訓(xùn)計劃，規(guī)劃員工成長路線，支持電腦端/手機端在線學(xué)習(xí)，支持培訓(xùn)檔案管理，記錄員工培訓(xùn)過程和成果，幫助企業(yè)建立完善的人才培訓(xùn)體系。
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