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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
工廠的人事管理工作中，最最頭疼的工作絕對就是考勤了，尤其是業(yè)務多的工廠，工廠的員工數(shù)量一般都比較多，排班復雜，任何一個行業(yè)都沒有制造業(yè)的考勤復雜。所以，如果不打算雇傭越來越多的人力來做考勤這件事情，那就必須要有一套企業(yè)考勤管理系統(tǒng)來坐鎮(zhèn)了。對于考勤管理軟件來說，考勤就是小CASE罷了。
一、員工考勤管理系統(tǒng)的必要性
一套適用的考勤管理系統(tǒng)對于工廠來說是必要的，因為一套考勤系統(tǒng)就能代替所有算考勤的行政人員，以一敵十敵百，因此說，考勤管理系統(tǒng)是能夠大大地減少人力資源部門的人力成本的，而且，系統(tǒng)處理的考勤數(shù)據(jù)比人工要精準更多。
另外，員工考勤管理系統(tǒng)還能幫助工廠建立高效的考勤管理機制，比如說多種方式考勤、排班、勞動力成本控制、考勤記錄與統(tǒng)計等的支持；還能進行智能調(diào)班、自助考勤，保證企業(yè)考勤的精準性與便捷性，從而提高工廠的生產(chǎn)力。
二、企業(yè)考勤管理軟件的功能
1.智能調(diào)班
通過考勤管理系統(tǒng)，可以對班序進行設定，如果需要調(diào)班，利用排班引擎智能化，系統(tǒng)就可以提供多種調(diào)班方案，比如說根據(jù)日歷進行調(diào)整，也可以批量調(diào)整，甚至可以進行人員互調(diào)，日期互換，模型復制。
2.策略化管理休假
考勤管理系統(tǒng)加強了休假項目之間的聯(lián)動關系、分配釋放機制、執(zhí)行時間、加班項目與休假項目結(jié)存依據(jù)等。
3.靈活化處理加班
員工考勤系統(tǒng)提供了多種加班單處理機制，而且，這些加班單都是根據(jù)工廠實際的加班策略方案，是如何企業(yè)員工需求的。
4.計算模型可控性
員工考勤管理系統(tǒng)引入了較小的核算量，用來計算管控員工的考勤數(shù)據(jù)，包括出勤、曠工、請假、調(diào)休以及加班等。
5.異常處理便捷性
員工考勤出現(xiàn)異常再常見不過了，考勤管理系統(tǒng)可以批量地處理不同的員工考勤異常數(shù)據(jù)，當然也可以逐漸處理，總之，考勤管理系統(tǒng)大大地減少了行政人事的工作量。
6.快速獲取信息
只要登錄考勤管理系統(tǒng)，所有的待處理工作、流程或者事件都會集中展現(xiàn)出來，甚至還可以通過郵件及時地通知到相關的人員。
綜上，考勤管理系統(tǒng)提高工廠人事管理工作效率，減輕人力資源部門工作量，提高整個企業(yè)的工作效率，降低企業(yè)人力資源管理成本的作用是毋庸置疑的。
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