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招聘旺季怎么辦？利用招聘系統(tǒng)建立高效人才庫(kù)！在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的多個(gè)方面中，招聘始終占據(jù)著一個(gè)關(guān)鍵位置，尤其是每年三月和四月這個(gè)傳統(tǒng)的招聘旺季，企業(yè)對(duì)于人才的需求達(dá)到高峰。有效的人才招募策略對(duì)于實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)至關(guān)重要，這個(gè)任務(wù)通常落在人力資源部門（HR）肩上。隨著工作壓力的增大，HR部門越來(lái)越依賴招聘軟件來(lái)應(yīng)對(duì)繁重的招聘事務(wù)。
那么，人事招聘用什么系統(tǒng)好？我們這里推薦招聘管理系統(tǒng)，系統(tǒng)擁有平臺(tái)化和智能化的處理能力，能夠提高企業(yè)HR的招聘效率，下面我們一起看看它有哪些功能優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)一：招聘平臺(tái)統(tǒng)一管理
招聘管理系統(tǒng)支持對(duì)目前主流招聘平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)一次登錄后續(xù)將一鍵全平臺(tái)同步登錄管理，可以在招聘系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)招聘信息同步發(fā)送，簡(jiǎn)歷同步查收，或者多平臺(tái)同步搜索簡(jiǎn)歷等操作，減少HR在多個(gè)平臺(tái)間的重復(fù)操作，提高職位發(fā)布和簡(jiǎn)歷查收及搜索效率。
優(yōu)勢(shì)二：免費(fèi)獲取系統(tǒng)簡(jiǎn)歷
招聘管理系統(tǒng)可以進(jìn)行共享簡(jiǎn)歷，用戶可以將自身簡(jiǎn)歷上傳至平臺(tái)內(nèi)，企業(yè)用積分就能獲取共享簡(jiǎn)歷庫(kù)的相關(guān)簡(jiǎn)歷資源。招聘管理系統(tǒng)中的簡(jiǎn)歷可以由用戶進(jìn)行上傳分享，企業(yè)在需要時(shí)可以按積分來(lái)進(jìn)行兌換。
優(yōu)勢(shì)三：智能評(píng)估簡(jiǎn)歷匹配度
HR面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷無(wú)所適從時(shí)，招聘管理軟件可以按照設(shè)定的崗位評(píng)估規(guī)則來(lái)自動(dòng)幫助HR評(píng)估簡(jiǎn)歷，得出匹配度分值，幫助HR篩選優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，排除不相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。智能簡(jiǎn)歷評(píng)估規(guī)則可以支持自定義設(shè)置，HR可以按照當(dāng)前招聘崗位的核心關(guān)鍵技能來(lái)設(shè)置評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同招聘崗位都可以設(shè)置不同的評(píng)估規(guī)則。
優(yōu)勢(shì)四：自動(dòng)建立本地人才庫(kù)
招聘軟件內(nèi)置了人才庫(kù)系統(tǒng)，它會(huì)將收取到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行關(guān)鍵信息的提取，再形成標(biāo)準(zhǔn)的人才信息檔案，然后存入本地人才庫(kù)中進(jìn)行保，HR也可以進(jìn)行人才信息的標(biāo)簽標(biāo)注，便于以后查找。當(dāng)HR需要某些人才時(shí)，可以直接在本地人才庫(kù)中進(jìn)行搜索，能夠有效的降低招聘成本。
優(yōu)勢(shì)五：關(guān)注同行人才流動(dòng)
另外，招聘管理系統(tǒng)還支持了對(duì)同行、競(jìng)對(duì)的招聘信息關(guān)注，在系統(tǒng)中登錄各招聘網(wǎng)站后，對(duì)同行企業(yè)進(jìn)行關(guān)注，就能查看同行公司的崗位招聘情況以及相關(guān)人員的簡(jiǎn)歷更新情況，來(lái)了解同行的人才招聘規(guī)劃和人才流動(dòng)情況，便于企業(yè)進(jìn)行人才挖掘和儲(chǔ)備。
以上就是招聘旺季怎么辦？利用招聘系統(tǒng)建立高效人才庫(kù)！的全部?jī)?nèi)容了，招聘管理系統(tǒng)展現(xiàn)出了一個(gè)跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的解決方案，為企業(yè)提供了高效、精準(zhǔn)的招聘工具。從統(tǒng)一管理到智能評(píng)估再到人才庫(kù)構(gòu)建和行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，這一系列功能優(yōu)勢(shì)將極大地提高HR的工作效率，同時(shí)為企業(yè)構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)固的人才儲(chǔ)備系統(tǒng)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
