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員工打卡考勤系統(tǒng)哪家好用？支持人臉考勤打卡。隨著企業(yè)多樣化業(yè)務(wù)的發(fā)展，多種不同工作性質(zhì)的崗位涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的考勤管理方式已無(wú)法滿足企業(yè)需求。一款好用員工打卡考勤系統(tǒng)成為解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵，員工打卡考勤系統(tǒng)哪個(gè)好用？下面我們來(lái)一起了解下吧。
1、支持人臉考勤打卡
員工打卡考勤系統(tǒng)支持多種打卡模式，能夠解決固定位置考勤和外勤人員考勤的問(wèn)題。在考勤打卡方式上，員工打卡考勤系統(tǒng)支持人臉識(shí)別打卡，體溫檢測(cè)打卡，指紋、卡片打卡，還可以通過(guò)手機(jī)app定位打卡，手機(jī)app連WiFi打卡，手機(jī)app拍照打卡。各種考勤打卡方式的選用根據(jù)企業(yè)各崗位的工作需要來(lái)任意組合選擇，像手機(jī)app定位+拍照打卡的方式可以用于外勤人員的考勤打卡。
2、支持多種排班規(guī)則
很多企業(yè)處于工作生產(chǎn)需要，總會(huì)有有多種不同時(shí)間段的工作安排，比如常見(jiàn)的“兩班倒”“三班倒”等，都是多班次的體現(xiàn)。員工打卡考勤系統(tǒng)同樣支持對(duì)多種排班規(guī)則的設(shè)置，可以根據(jù)企業(yè)的需要設(shè)定不同班次的上下班時(shí)間、假期時(shí)間等等，另外還支持輪班變換設(shè)置，可按周期性自動(dòng)換班。員工的考勤規(guī)則直接與自身班次信息關(guān)聯(lián)，在員工進(jìn)行打卡時(shí)能夠自動(dòng)識(shí)別考勤時(shí)間和加班時(shí)間。
3、支持假期及流程管理
另外，員工打卡考勤系統(tǒng)還支持了假勤時(shí)間管理，企業(yè)可根據(jù)自身工作需要來(lái)調(diào)整節(jié)假日時(shí)間，比如支持周期性的大小周設(shè)定，支持長(zhǎng)假的時(shí)間調(diào)整。同時(shí)，考勤軟件支持流程管理功能，員工可以通過(guò)員工自助app來(lái)進(jìn)行請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)崗、申報(bào)等等操作，由上級(jí)審核通過(guò)后再由人力資源部進(jìn)行確認(rèn)即可生效。
4、自動(dòng)生成考勤報(bào)表
在完成一定周期性的考勤打卡后，員工打卡考勤系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成考勤報(bào)表，生成周期可根據(jù)企業(yè)的需要來(lái)設(shè)置，目前默認(rèn)會(huì)自動(dòng)生成考勤日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等。在系統(tǒng)后臺(tái)，企業(yè)管理人員可以按不同維度來(lái)生成考勤報(bào)表，比如按組織、部門(mén)生成考勤報(bào)表，按季度、年度生成考勤報(bào)表等，再結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，可進(jìn)一步計(jì)算員工工效。
5、支持員工自助app
考勤軟件有一個(gè)特別實(shí)用的工具就是員工自助app，它支持員工移動(dòng)定位打卡，能夠很便捷的查看考勤、績(jī)效、工資數(shù)據(jù)，還支持了公告查閱和流程審批功能，可以讓員工進(jìn)行日常事務(wù)的流程申請(qǐng)?zhí)幚恚瑫r(shí)還支持還支持員工在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試，是目前非常實(shí)用的人力資源移動(dòng)端平臺(tái)，能將企業(yè)的人力資源服務(wù)直接傳遞到員工身上。
以上就是員工打卡考勤系統(tǒng)哪家好用？支持人臉考勤打卡的全部?jī)?nèi)容了，員工打卡考勤系統(tǒng)為企業(yè)提供了靈活、智能的考勤管理解決方案，助力企業(yè)更高效地管理和利用人力資源，是現(xiàn)代企業(yè)管理中的得力助手。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)
