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公司員工培訓軟件哪家好？這些實用功能需關注！人才是公司發(fā)展的核心要素。公司一般非常重視員工的培訓。公司通過對員工進行合理的培訓，提高員工的綜合能力水平，使員工能夠更好地滿足公司的發(fā)展需要，在公司的發(fā)展過程中發(fā)揮重要作用，而人力資源管理和員工培訓也成為提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。
接下來，小編就為大家來介紹下培訓模塊的核心功能點：
1、培訓需求調研
一般情況下企業(yè)要做員工培訓，就先得做好培訓需求調研工作，或是直接強制指定培訓內容。系統(tǒng)支持制作培訓需求調研表單，分享鏈接至企業(yè)群，收集員工的培訓需求。另外，還可以在系統(tǒng)中為員工指定培訓課程，比如入職培訓、崗位技能培訓等必學課程內容。
2、培訓計劃設立
收集完員工的培訓需求后，在員工培訓軟件能夠看到員工的培訓需求匯總，HR與相應培訓需求部門進行溝通，了解各培訓的緊迫性和重要性，然后進行分級和排序，進一步整理出培訓計劃清單。然后根據(jù)培訓計劃來籌備相關的培訓資源，設定詳細的培訓方式、時間、地點及培訓人員。
3、講師課程整理
根據(jù)各培訓計劃來著手進行培訓資源的籌備，在員工培訓軟件中進行講師的管理和相關課程資料的管理。針對于在線培訓模塊來說，支持講師錄制培訓課程上傳到云端審核，審核通過后即可給員工隨時在線觀看和評價。對于線下培訓模塊，則通過設立課程主題、簽到地點、時間、參與人員等內容，以系統(tǒng)通知形式告知培訓參與人員。
4、線上線下培訓
在培訓資源準備就緒以后，員工就可以參加相應培訓課程了，如果是線上培訓活動，員工則可以通過網(wǎng)頁端或共享服務中心app在線參與培訓；如果是線下培訓活動，員工則需要到指定培訓地點進行打卡簽到，可以直接通過企業(yè)共享服務中心來進行定位簽到，員工在培訓過程中可以進行評論和評分。
5、培訓結果考試
員工在參加完培訓活動后，需要參與在線考試來測驗培訓知識的吸收情況。培訓模塊支持在線考試試卷的編寫，可以設定各類試題和相應答案，在出卷時會自動亂序生成題目和答案，防止考試作弊，員工在完成考試后，系統(tǒng)會自動進行閱卷評分，另外還支持人工對特殊題型進行評分。
以上就是公司員工培訓軟件哪家好？這些實用功能需關注！的全部內容了，隨著信息技術的不斷進步，數(shù)字化培訓系統(tǒng)是企業(yè)培訓管理的有效工具。這不僅提高了培訓的效率和質量，也為企業(yè)的人才培養(yǎng)和核心競爭力提升提供了有力支持。因此，實施和優(yōu)化現(xiàn)代化培訓系統(tǒng)，對于追求長期成功的企業(yè)來說，是一項關鍵的戰(zhàn)略舉措。
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