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企業(yè)想要上線培訓(xùn)管理軟件，最重要的一步就是選型。那么，如何做好培訓(xùn)管理軟件選型呢？以下這些建議不要錯過哦！
2022-02-23
靠譜的培訓(xùn)管理軟件如何選擇？這四點(diǎn)企業(yè)不能忽略
由于人才數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要，當(dāng)前市面上也涌現(xiàn)出了各種各樣的培訓(xùn)管理軟件。那么，企業(yè)該如何從中選擇靠譜的培訓(xùn)管理軟件呢？這幾點(diǎn)不能忽略！
2022-02-22
不同企業(yè)由于有不同的培訓(xùn)模式和規(guī)章制度，所以在選型培訓(xùn)管理軟件過程中需要考慮的問題往往不同。不過，即使存在較大差異，也存在著不少相似之處。為此，我們總結(jié)了企業(yè)選型培訓(xùn)管理軟件會考慮的常規(guī)問題，供大家參考。
2022-02-21
隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，當(dāng)前市面上已經(jīng)出現(xiàn)了大大小小的培訓(xùn)管理軟件，各有千秋，各有偏重。企業(yè)想要購買，卻挑的眼花繚亂，那么，企業(yè)如何挑選到好用的培訓(xùn)管理軟件？
2022-02-21
企業(yè)選型培訓(xùn)管理軟件應(yīng)該從哪些方面出發(fā)？
企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)員工增長知識的重要途徑之一，能夠提高員工的工作技能和不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的工作技能需求。特別是在市場競爭中立于不敗之地，所以選擇一款好的企業(yè)培訓(xùn)管理軟件至關(guān)重要。因?yàn)?，一款好的企業(yè)培訓(xùn)管理軟件不僅能夠滿足員工的需求，還可以使得培訓(xùn)落到實(shí)處，真正的使員工增長知識，為企業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。然而，面對市場上各式各樣的企業(yè)培訓(xùn)管理軟件，企業(yè)應(yīng)該如何選擇才好呢？
2022-02-18
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么選？這些選型技巧HR別忘了
隨著行業(yè)競價(jià)的加劇，市面上的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)五花八門，想要從中選擇好的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，HR可以參考這幾點(diǎn)選型技巧：
2022-01-20
人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)排名怎么看？人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)的選擇、評估和實(shí)施是一項(xiàng)艱巨的工作，市場上一般都有很多種選擇，在預(yù)算和永遠(yuǎn)不嫌長的最后期限的限制下，人們不得不匆忙地搭建并不那么合適的系統(tǒng)。此外，各利益攸關(guān)方往往提出相互競爭（有時甚至相互矛盾）的要求，企業(yè)培訓(xùn)人員還需要了解多個領(lǐng)域，比如學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略、在線學(xué)習(xí)功能、信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)測試、供應(yīng)商管理等等，這都讓人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)的選擇變得令人望而生畏。
2022-01-05
企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)與線下培訓(xùn)管理相比哪個更好？
企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)與線下培訓(xùn)管理相比哪個更好？一場席卷全球的新冠疫情，讓我們重新思考人與自然的關(guān)系，也加速企業(yè)培訓(xùn)向線上轉(zhuǎn)型的速度。越來越多企業(yè)選擇將一部分線下培訓(xùn)搬到線上，于是紛紛搭建專業(yè)化公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)，為全員創(chuàng)造一個良好的電子化學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每一個員工能夠隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、成長。
2022-01-05
員工培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的途徑之一，也是培養(yǎng)企業(yè)人才的最佳途徑。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，許多企業(yè)不再依賴傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)，紛紛構(gòu)建企業(yè)員工培訓(xùn)管理軟件，通過在線培訓(xùn)模式進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。但面對如此眾多的系統(tǒng)，企業(yè)如何選擇培訓(xùn)管理軟件呢？
2021-12-10
大多數(shù)集團(tuán)型企業(yè)，特別是連鎖零售型企業(yè)這種在全國有幾十家門店、每個門店就有百余名員工。所有新入職員工均要被派往總部參加培訓(xùn)，不僅浪費(fèi)大量時間，而且造成大量差旅費(fèi)，長此以往，總部培訓(xùn)實(shí)施也左右為難：如不培訓(xùn)，員工專業(yè)技能難以保障，長此以往會影響到門店口碑，更會造成員工流失；若繼續(xù)培訓(xùn)，企業(yè)確實(shí)壓力很大。
2021-10-22
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
