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HR如何正確購買培訓(xùn)管理軟件？隨著企業(yè)效率的快速發(fā)展，無論處在企業(yè)中的什么職位，尤其是人力資源職位，都應(yīng)該提倡高效的辦公。許多企業(yè)都在使用培訓(xùn)管理軟件來輔助，使得人力資源更有效辦公。但是企業(yè)在選擇系統(tǒng)的時候，往往會頭疼，因為目前市場上的培訓(xùn)管理軟件很多，不清楚哪一個更適合自己的企業(yè)。
其實企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)管理軟件，一些品牌的培訓(xùn)管理軟件功能全面均衡，可以涉及人力資源管理和企業(yè)事務(wù)管理的方方面面。那么，HR如何正確購買培訓(xùn)管理軟件呢？
現(xiàn)在人力資源培訓(xùn)管理軟件的品牌很多，但是很多品牌在可操作性和易用性方面并沒有優(yōu)化用戶體驗。好的培訓(xùn)管理軟件其實涉及四個方面：
1.系統(tǒng)故障率低，系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性，保證了數(shù)據(jù)的正確性和安全性；
2.功能是否實用，能否滿足企業(yè)需求；
3.操作是否方便易用，操作體驗是否良好；
4.是否有功能擴展或升級。
其實從這些方面去體驗市場上的培訓(xùn)管理軟件，就可以了解到不同品牌之間的差異。以紅海eHR培訓(xùn)管理軟件為例，該軟件涵蓋人員六大核心模塊，提供組織、員工、考勤、薪資、招聘、績效、培訓(xùn)、流程、報表、移動終端等功能?？梢詫崿F(xiàn)員工從入職到離職整個入職期間的全職業(yè)周期管理，方便企業(yè)辦公管理，可以說功能強大。操作上，流程優(yōu)化，常用功能首頁顯示，操作時間短，都體現(xiàn)了系統(tǒng)較好的體驗。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)降本增效。
