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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在中國，經(jīng)過幾年的發(fā)展，企業(yè)服務市場意識逐漸覺醒，支付云服務的習慣逐漸形成。人事管理軟件以市場滲透快、競爭壁壘高、獲客成本低的特點，在短時間內(nèi)迅速俘獲了大量用戶。數(shù)據(jù)顯示，中國人力資源服務市場包括中國9.24億勞動力、7000萬工商登記主體、10萬億員工年薪福利、10萬億社保公積金存款，堪稱萬億。這些數(shù)字也從側(cè)面印證了以人事管理軟件服務為代表的垂直細分領(lǐng)域的云企業(yè)服務將成為下一個黑馬獨角獸批量爆發(fā)的領(lǐng)域。
目前國內(nèi)人事管理軟件的開發(fā)已經(jīng)趨于成熟，企事業(yè)單位的各類功能需求基本都可以由HR系統(tǒng)供應商來滿足。目前，我國人力資源系統(tǒng)主要有三種類型。
1.通用式
通用人事管理軟件可以應用于任何類型的企業(yè)以及財務軟件。人力資源管理是管理的對象。理論上，無論企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容是什么類型，都應該有一個統(tǒng)一的標準來遵循。通用人力資源管理軟件就是在這一理論下產(chǎn)生的。通用人事管理軟件具有企業(yè)人力資源管理的通用要求，如招聘管理、薪酬管理、績效管理、考勤等。通用人事管理軟件適用于對人力資源管理要求不高的企業(yè)。如果需要在通用類型中集成自己的企業(yè)特性，就需要定制。費用會高很多。
2.專業(yè)類型
由于不同行業(yè)之間存在業(yè)務差異，人力資源管理流程和管理方法也會有所不同。一些人事管理軟件供應商根據(jù)某一行業(yè)的行業(yè)特點開發(fā)了行業(yè)人事管理軟件，如服裝人事管理軟件、裝修人力資源管理軟件等。這些行業(yè)軟件只適用于某些行業(yè)，針對性很強。定制的成本會降低。
專業(yè)人事管理軟件還包括針對某個人力資源管理功能模塊的單一功能系統(tǒng)。比如招聘管理軟件、薪酬管理軟件、考勤管理軟件。一般企業(yè)初期或者企業(yè)急于上線，想節(jié)約成本的時候，用的比較多。如果企業(yè)資金預算充足，建議選擇一套完整的HR系統(tǒng)，否則未來很難解決單個系統(tǒng)之間的接口問題。
3.完全定制
完全定制是指企業(yè)將需求交給軟件供應商，供應商完全按照企業(yè)需求開發(fā)一個系統(tǒng)。這個成本很高，需要很長時間。一般來說，會有這種需求的是資金雄厚的大型企業(yè)或機構(gòu)。
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