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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?2021年，人社部發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，電子數(shù)據(jù)取證分析師、企業(yè)合規(guī)師、碳排放管理員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員、智能硬件裝調(diào)員……這些新的職業(yè)帶有強(qiáng)烈而鮮明的數(shù)字化時(shí)代特征。數(shù)字化的出現(xiàn)，不僅僅將顛覆技術(shù)、應(yīng)用，更重要的將會顛覆人，所以為了讓企業(yè)人才更快適應(yīng)數(shù)字化所帶來的變化，培訓(xùn)進(jìn)一步被各企業(yè)提上了日程。而我們知道，傳統(tǒng)線下培訓(xùn)管理都存在這樣那樣的難題，為此企業(yè)想要真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化人才培訓(xùn)，最重要的一步就是上線培訓(xùn)管理軟件。那么，培訓(xùn)管理軟件究竟會如何幫助企業(yè)解決培訓(xùn)管理難題呢？我們一起來看看：
1.培訓(xùn)管理軟件如何解決時(shí)間空間限制難題
當(dāng)企業(yè)員工人數(shù)過多且過于分散時(shí)，往往難以組織培訓(xùn)，一些大型企業(yè)培訓(xùn)更是需要將全國各地的員工聚集起來。與此同時(shí)，企業(yè)開展企業(yè)培訓(xùn)是需要時(shí)間成本的，員工需要在同一個(gè)時(shí)間出現(xiàn)在同一個(gè)地點(diǎn)參加培訓(xùn)，對于異地培訓(xùn)就更麻煩了，員工需要聚集到培訓(xùn)地點(diǎn)。而這些都成為企業(yè)在培訓(xùn)上的管理難點(diǎn)。
因此，當(dāng)企業(yè)使用使用培訓(xùn)管理軟件開展線上培訓(xùn)，可以讓各地員工在同一時(shí)間內(nèi)接受內(nèi)部培訓(xùn)，這有利于解決企業(yè)在時(shí)間空間上培訓(xùn)受限的問題。
2.培訓(xùn)管理軟件如何解決培訓(xùn)成本高問題
無論是本地還是異地培訓(xùn)，都需要花費(fèi)大量的成本，其中包括時(shí)間成本、場地成本及交通成本等等。此外，如果企業(yè)是從外聘請培訓(xùn)講師，那么還需支付講師聘請費(fèi)用，由此可見，線下培訓(xùn)的成本是比較高昂的。
所以，當(dāng)企業(yè)使用培訓(xùn)管理軟件開展線上企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)無需花費(fèi)相應(yīng)的場地交通成本，同時(shí)還能節(jié)省前期籌劃培訓(xùn)地點(diǎn)的時(shí)間成本；此外，如果企業(yè)仍然想要對外聘請培訓(xùn)講師，那么培訓(xùn)管理軟件的作用在于可以將培訓(xùn)講師教學(xué)視頻進(jìn)行重復(fù)利用，無需企業(yè)再次花費(fèi)成本。因此，比起線下培訓(xùn)的成本，線上培訓(xùn)是性價(jià)比是非常高的。
事實(shí)上，培訓(xùn)管理軟件是專為企業(yè)培訓(xùn)研發(fā)的軟件，它在系統(tǒng)功能上是非常齊全，這時(shí)無論是滿足企業(yè)培訓(xùn)、考核、培訓(xùn)效果追蹤及管理，還是培訓(xùn)數(shù)字化人才，該軟件都能提供一站式服務(wù)，所以企業(yè)還在等什么呢？
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