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招聘信息管理系統(tǒng)，是人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management System，HRMS）的細化分支。包括人才的吸引、來源控制、人才儲備庫管理、人才甄選，以及日常招聘管理。市面上有很多招聘系統(tǒng)，招聘信息管理系統(tǒng)哪家好？其實，找到好用的招聘信息管理系統(tǒng)的最關鍵就在于找到最合適本企業(yè)發(fā)展和成長的系統(tǒng)。
1、聽口碑：企業(yè)在購買招聘信息管理系統(tǒng)時，可以根據真實用戶實際的評價，來決定是否購買這個產品。
2、看產品演示：選擇一款好用的招聘信息管理系統(tǒng)，一定要看系統(tǒng)演示，通過產品經理的演示，了解系統(tǒng)的操作界面、功能模塊、系統(tǒng)性能等，通過這些，就能大致了解系統(tǒng)是否適合、易用。
3、看廠商服務：客戶購買招聘信息管理系統(tǒng)，購買的不僅是產品本身，在購買產品后，是否依然能夠提供周到的服務。這一點也成為客戶判定產品質量，決定購買與否的一個重要條件。無論你選擇哪種“招聘信息管理系統(tǒng)”，你都會遇到很多問題，特別是在最初的幾個月。確保你的供應商認真對待你的問題并提供支持。
4、看系統(tǒng)實用性：大多數招聘信息管理系統(tǒng)廠商都有產品經理，隨時準備展示他們的產品，會用很多專業(yè)詞匯。但對企業(yè)來講，了解這個產品的實用性最直接的方式問清楚他們的產品如何處理企業(yè)的最常見的招聘行為、任務或場景。
以上就是招聘信息管理系統(tǒng)哪家好的相關內容。在招聘信息管理系統(tǒng)使用中，不僅可以隨時查看HR部門的工作效率與狀態(tài)，招聘渠道的效果評估，還能自定義數據報表模板，幫助企業(yè)更好地進行數據化管理招聘與人才。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網、地產、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
