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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當(dāng)企業(yè)第一次接觸招聘軟件時(shí)，可能有這樣的想法：招聘軟件貴嗎？其實(shí)，招聘軟件貴不貴，取決于許多因素，那今天我們就來講講影響招聘軟件價(jià)格的因素吧！
1.影響招聘軟件價(jià)格因素：功能
對于招聘軟件而言，其價(jià)格影響最大的因素就是它的功能，因?yàn)椴煌髽I(yè)想要實(shí)現(xiàn)的招聘管理需求不同，所以如果廠商所打磨的招聘軟件無法完成匹配企業(yè)的招聘需求時(shí)，就需要進(jìn)行功能的個(gè)性化開發(fā)定制。那么，個(gè)性化程度越大，其價(jià)格就越貴。
2.影響招聘軟件價(jià)格因素：人數(shù)
第二個(gè)影響招聘軟件價(jià)格因素是人數(shù)，有些企業(yè)的招聘軟件可能只需要HR一人使用即可，但有些企業(yè)它是需要HR、部門管理者、高層領(lǐng)導(dǎo)一體使用，所以當(dāng)使用人數(shù)不同時(shí)，廠商所給出的價(jià)格也是不一樣的。
3.影響招聘軟件價(jià)格因素：部署方式
當(dāng)前，有些企業(yè)喜歡更加新型的SaaS部署方式，但有些企業(yè)為了安全起見，會(huì)選擇本地化部署的軟件。而這兩種模式的價(jià)格通常是不一樣的，前者屬于租賃類型，在短期價(jià)格上要比后者的本地化部署便宜好幾倍。
以上這三種是影響招聘軟件價(jià)格最關(guān)鍵的因素，當(dāng)然，招聘軟件有時(shí)還會(huì)受到服務(wù)時(shí)間、集成需求等其它的因素的影響，只不過影響程度沒有前面三個(gè)重。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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