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?如何驗收新上線的培訓系統(tǒng)？相信這是很多剛開始接觸數(shù)字化的企業(yè)非常頭疼的事情了，所以以下所推薦的這幾個步驟最好都要學習起來。
1.如何驗收新上線的培訓系統(tǒng)？功能應用目標驗收
在進行培訓系統(tǒng)驗收開始階段，需要對設(shè)定好項目的試點用于測試系統(tǒng)的使用情況，對培訓系統(tǒng)每個功能模塊進行逐一試用，比如功能效果是否達到預期？POC效果如何？如果某個功能模塊或操作存在問題要及時與供應商溝通解決，最終做到全系統(tǒng)的成功驗收。
2.如何驗收新上線的培訓系統(tǒng)？核心業(yè)務數(shù)據(jù)驗收
一般來講，在完成數(shù)據(jù)初始化和測試后，培訓系統(tǒng)才會正式上線。那么企業(yè)就要把控所上傳的數(shù)據(jù)是否完整，是否準備。畢竟如果數(shù)據(jù)上傳不完整或不準確，后續(xù)如果要進行調(diào)整可能會涉及較多的功能內(nèi)容，所以在一開始時，最好就針對核心業(yè)務數(shù)據(jù)進行驗收。
3.如何驗收新上線的培訓系統(tǒng)？驗收業(yè)務流程
使用培訓系統(tǒng)后很多流程需要從系統(tǒng)進行，所以要確保業(yè)務、審批等流程是能夠正常展開，例如培訓需求收集、培訓需求審批等流程是否能在正常運行，同時相應的申請人、審批人和審批條件等環(huán)節(jié)是否存在問題等等。
4.如何驗收新上線的培訓系統(tǒng)？相關(guān)人員的培訓交接
為了企業(yè)員工后續(xù)能夠正常使用培訓系統(tǒng)，必須要對員工進行完整的培訓。針對IT人員需要培訓系統(tǒng)功能授權(quán)、服務器、配置維護等情況，而對于具體業(yè)務人員的培訓則是主要側(cè)重系統(tǒng)軟件操作方面，確保員工后續(xù)能正常維護和使用培訓系統(tǒng)，并且最好要求供應商能提供《操作手冊》、《培訓課件》等重要文檔，以及他們交接事項。
那以上就是驗收新上線的培訓系統(tǒng)的幾個步驟了，希望能給到剛開始接觸數(shù)字化的企業(yè)一些實質(zhì)性的幫助。
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