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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在當(dāng)前工作場所中，考勤是每個企業(yè)必須完成的一項任務(wù)。傳統(tǒng)的考勤機需要安裝在打卡點，員工需要使用工號或指紋進行打卡。如果只使用傳統(tǒng)考勤機，管理員手動錄入考勤數(shù)據(jù)、統(tǒng)計并且生成結(jié)算工資的信息將是一項困難的任務(wù)。
為了解決這個問題，一些企業(yè)開始使用考勤軟件來取代傳統(tǒng)考勤機，可是有許多公司仍然采用著傳統(tǒng)考勤機進行考勤。那么，企業(yè)該如何將傳統(tǒng)的考勤機和新的考勤軟件無縫連接起來呢？
以下是幾個可實現(xiàn)無縫連接的方法：
1.使用RedAPI
RedAPI可視化集成平臺，融合RedPaaS和HR產(chǎn)品線，提供人力資源業(yè)務(wù)所需的全部集成場景和組件，支持API敏捷接入、API全周期管理等諸多能力，幫助企業(yè)高效實現(xiàn)異構(gòu)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用、服務(wù)間的集成能力，全面提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。RedAPI可視化集成平臺可以把第三方設(shè)備和軟件無縫連接起來
2.使用數(shù)據(jù)控制板
在考勤機的基礎(chǔ)上加裝數(shù)據(jù)控制板，稱為“數(shù)據(jù)深度集成”，就可以實現(xiàn)將考勤數(shù)據(jù)與考勤軟件無縫連接。您可以通過數(shù)據(jù)控制板將考勤數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移至考勤軟件中，這樣便可以讓企業(yè)管理員輕松進行管理。
3.使用紅海云考勤系統(tǒng)
紅海云考勤系統(tǒng)也是將傳統(tǒng)的考勤機和考勤軟件無縫連接的一種方式。使用云考勤系統(tǒng)，管理員可以通過網(wǎng)絡(luò)連接、實時掌握考勤數(shù)據(jù)、打卡記錄和工作時長等信息。然后，這些數(shù)據(jù)搭載在云平臺上，再實現(xiàn)與公司后臺考勤管理軟件無縫結(jié)合。
以上就是傳統(tǒng)考勤機和考勤軟件如何實現(xiàn)無縫連接？的全部內(nèi)容了。隨著科技的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)考勤機的使用越來越被企業(yè)所看重。通過使用考勤機和考勤軟件的無縫連接，在提高考勤效率的同時，也可以讓企業(yè)管理員能更高效地管理員工、部門和工作分類。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
