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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
進(jìn)入八月三伏天，已到了中伏后半段高溫日常，出門一分鐘，流汗兩小時(shí)，戶外工作的勞動(dòng)者尤其辛苦。高溫環(huán)境下如何有效保護(hù)勞動(dòng)者？專“暑”權(quán)益快收好！
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高溫津貼、防暑降溫費(fèi)傻傻分不清？
對(duì)于高溫天氣作業(yè)很多人會(huì)想到高溫津貼和防暑降溫費(fèi)，但二者是有區(qū)別的。
第一，針對(duì)人群不同
高溫津貼針對(duì)室內(nèi)外高溫作業(yè)一線職工；防暑降溫費(fèi)針對(duì)高溫期工作的所有職工。
第二，支付方式不同
高溫津貼僅可現(xiàn)金支付；防暑降溫費(fèi)可現(xiàn)金支付或發(fā)放物品。
第三，歸屬類型不同
高溫津貼屬于職工工資組成部分；防暑降溫費(fèi)屬于福利不計(jì)入工資總額▽
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不同省份發(fā)放的高溫津貼一樣嗎？
我國(guó)南北氣候差異大，不同省份發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間都不一樣。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已經(jīng)有28個(gè)省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從2021年6月1日起廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月150元調(diào)整至每人每月300元。
在廣東省，有以下兩種情形之一的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
? 從事露天崗位作業(yè)；
? 用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的。
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高溫天氣作業(yè)，勞動(dòng)者權(quán)益如何保障？
除了高溫津貼之外，《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》還對(duì)勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的做出了很多詳細(xì)規(guī)定，一起來看！
01 合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
02 合理安排作業(yè)時(shí)間
日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作；
日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過 6 小時(shí)，12 時(shí)至16 時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作；
日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；
用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作；
用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。
03 發(fā)放防暑物資
每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料；
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間配備常用防暑藥品。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施;病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)立即送醫(yī)院治療；
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供高溫天氣必需的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品，并加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的維護(hù)和管理；
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境下設(shè)立休息場(chǎng)所，并設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或者配備空調(diào)等防暑降溫設(shè)施；
用人單位對(duì)患有不適合在高溫天氣露天工作或者室內(nèi)高溫工作疾病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或者工作崗位。
溫馨提示：防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼哦~
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萬一中暑能享受工傷待遇嗎？
勞動(dòng)者發(fā)生中暑符合以下情形之一的可以認(rèn)定(視同)為工傷。
一是勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣引起中暑經(jīng)依法診斷為職業(yè)病(職業(yè)性中暑)的可以認(rèn)定為工傷；
二是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)中暑死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同為工傷。
怎么樣，今天的內(nèi)容大家都明白了嗎？
