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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
面對(duì)日益繁雜的考勤需求，許多企業(yè)感覺考勤管理變得困難。這是因?yàn)?，單一的考勤模式往往無法滿足各種職位的考勤需求。然而，隨著科技的發(fā)展，一種全新的解決方案同時(shí)兼容多種考勤方式，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)考勤管理的全面覆蓋，并解決了企業(yè)考勤管理的各種挑戰(zhàn)。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供了各種創(chuàng)新的打卡方式。
例如，智能排班軟件可以利用手機(jī)app定位、定位+拍照、連WiFi打卡、人臉識(shí)別打卡、指紋打卡等方式完成考勤，這既提升了打卡效率，又解決了如外勤人員打卡等棘手問題。
同時(shí)，智能排班管理可以實(shí)現(xiàn)多種時(shí)間班次的管理。智能排班軟件可以為不同班次設(shè)定不同的上班地點(diǎn)和考勤時(shí)間，按照企業(yè)生產(chǎn)需求進(jìn)行排班，更好地滿足生產(chǎn)需要。
然而，對(duì)于企業(yè)來說，節(jié)假日及工作時(shí)間的管理同樣是考勤管理的核心部分。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)靈活的假勤管理，企業(yè)可以根據(jù)特殊需求設(shè)定假勤時(shí)間，并安排合理的補(bǔ)休制度，如雙休、大小周和單休等，滿足生產(chǎn)需求。
考勤報(bào)表生成也是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的便利。系統(tǒng)不僅可以定期生成考勤報(bào)表，還可以根據(jù)HR需求生成月度、季度、年度考勤報(bào)告，及加班時(shí)長(zhǎng)報(bào)表、遲到早退數(shù)據(jù)等，為HR提供全面的數(shù)據(jù)支持，以便進(jìn)行考勤管理的調(diào)整，提高生產(chǎn)效率。
員工自助服務(wù)app能夠極大提高員工的工作效率，員工不僅可以查詢自己的考勤數(shù)據(jù)信息，并予以確認(rèn)，還可以對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行申訴，進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)、調(diào)班申請(qǐng)、查看企業(yè)公告等工作。
以上就是如何實(shí)現(xiàn)多元考勤方式？你需要一款智能排班軟件的全部?jī)?nèi)容了。這些科技支持的解決方案不僅全面解決了企業(yè)考勤管理的問題，提高了生產(chǎn)效率和人力資源管理效率，也展現(xiàn)了科技在人力資源管理中的巨大作用和價(jià)值。同時(shí)，這也符合當(dāng)下“數(shù)字化、智能化”管理的趨勢(shì)，賦能企業(yè)管理變得更高效和便捷。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
